4、面試方式：根據(jù)各招聘職位面試人數(shù)的多少，按學(xué)科就近、人數(shù)相當(dāng)?shù)脑瓌t，分設(shè)若干組別以現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行（其中，職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考試，具體辦法另行通知）。面試實(shí)行封閉式管理，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試人員獨(dú)立備課30分鐘后開始講課，每人講課時(shí)間為15分鐘。
5、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為我市中小學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、幼兒園、特殊教育學(xué)�，F(xiàn)行教材（其中，音樂、美術(shù)、體育、學(xué)前教育職位側(cè)重專業(yè)技能測(cè)試，職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試內(nèi)容為本學(xué)科涉及的實(shí)際操作內(nèi)容）。各招聘職位面試命題的具體范圍如下：
⑴高中各職位為廣安市統(tǒng)一使用的高中二年級(jí)現(xiàn)行教材；
⑵初中各職位為廣安市統(tǒng)一使用的初中二年級(jí)現(xiàn)行教材（其中，化學(xué)職位為初中三年級(jí)現(xiàn)行教材）；
⑶小學(xué)各職位為廣安市統(tǒng)一使用的小學(xué)五年級(jí)現(xiàn)行教材；
⑷學(xué)前教育職位為幼兒園大班教材；
⑸職業(yè)技術(shù)學(xué)校各職位為職業(yè)技術(shù)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教材；
⑹特殊教育職位為人民教育出版社的培智教材；
⑺招聘職位未分高中、初中、小學(xué)的，按初中職位面試內(nèi)容面試。
6、面試評(píng)分：每個(gè)面試組聘請(qǐng)7名專業(yè)人員組成面試評(píng)委。每位面試人員面試結(jié)束后，評(píng)委獨(dú)立評(píng)分。統(tǒng)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為面試人員的面試成績(jī)（保留2位小數(shù)）。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向面試人員公布。
7、成績(jī)公告：面試總成績(jī)與考試總成績(jī)于2013年8月2日公告。
五、體檢
（一）體檢人員確定
1、根據(jù)招聘職位及職數(shù)，按考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員（其中，凡實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬招聘職數(shù)時(shí)，進(jìn)入體檢的人員的考試總成績(jī)不得低于本次招聘其他職位的最低成績(jī)，由此產(chǎn)生的體檢空缺名額不再遞補(bǔ)。如某職位最后一名出現(xiàn)并列名次，則取筆試總成績(jī)高者；如筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t取學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者）。
2、體檢人員名單及體檢時(shí)間于2013年8月2日公告。
（二）體檢方式及要求
1、本次招聘體檢工作由市教育局和各區(qū)（市、縣）教育局分別組織在具備二級(jí)甲等及以上資質(zhì)的醫(yī)院具體實(shí)施，體檢費(fèi)用由招聘人員自行承擔(dān)。
2、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號(hào)），以及教育部教師資格認(rèn)定中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在本職位內(nèi)按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
（一）體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核以審查個(gè)人人事檔案和核實(shí)報(bào)考資格為主。報(bào)考市直屬學(xué)校各職位的考核由市教育局組織實(shí)施，報(bào)考各區(qū)（市、縣）各職位的考核由各區(qū)（市、縣）教育局組織實(shí)施。
（二）考核對(duì)象須在2013年8月10日前，將本人檔案（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)未提供的教師資格證書和學(xué)歷證書原件）送達(dá)市教育局人事科或所報(bào)考區(qū)（市、縣）教育局政工股，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送達(dá)的視為考核不合格。
（三）因考核不合格出現(xiàn)的缺額，在本職位內(nèi)按考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
七、公示
（一）考核合格的人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、考試成績(jī)及排名等。
（二）公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映情況必須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并須提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
八、聘用
（一）對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員和有反映但經(jīng)查不屬實(shí)或不影響聘用的擬聘用人員，各區(qū)（市、縣）須于2013年8月30日前按程序?qū)嵤┢赣谩Ｆ赣脮r(shí)，由擬聘用人員按考試成績(jī)高低順序，依次自主選擇應(yīng)聘職位（學(xué)校），擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)選不選的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員自主選擇應(yīng)聘學(xué)校后，與聘用學(xué)校簽定聘用合同（試用期一年），按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理，相關(guān)待遇按照事業(yè)單位同類人員執(zhí)行，其工資福利納入財(cái)政預(yù)算。聘用人員在聘用單位的首聘期限（即基本服務(wù)期）不得低于3周年（含一年試用期）。聘用人員如在首聘期內(nèi)單方面解除聘約的（因違紀(jì)違規(guī)經(jīng)組織處理的除外），須按照有關(guān)規(guī)定向用人單位繳納違約金，違約金數(shù)額由市教育局和各區(qū)（市、縣）教育局確定。
（二）對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）因擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格，或被反映查實(shí)取消聘用資格，或不能按時(shí)辦理人事手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺，由市或區(qū)市縣人社、教育部門于9月10日前，在本職位參加面試人員中按考試總成績(jī)高低順序補(bǔ)錄一次。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）為維護(hù)本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，確保招聘工作的信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由市或各區(qū)市縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐市或各區(qū)市縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、教育局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）對(duì)此次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
（二）對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，一律取消其考試或聘用資格，所造成的后果由聘用人員本人承擔(dān)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）監(jiān)督電話：
廣安市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0826-2393328；事業(yè)單位人員管理科：0826-2665378；
廣安市教育局紀(jì)檢組：0826-2333602；
廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0826-2678808；
前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0826-2889288；
華鎣市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0826-4821439；
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0826-5243319；
武勝縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0826-6252253；
鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0826-3226115。
十、其他事項(xiàng)
（一）本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次招聘過程中的各類公告、信息，將按規(guī)定適時(shí)在廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和廣安市教育局門戶網(wǎng)站上予以公告，除個(gè)別補(bǔ)錄特殊情況和職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試外，一律不再單獨(dú)通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或在個(gè)別補(bǔ)錄特殊情況和通知職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師職位的面試時(shí)因聯(lián)系方式不正確、不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核、聘用及補(bǔ)錄的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）咨詢電話：
廣安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科：0826-2665378；
廣安市教育局人事科：0826-2333397；
廣安區(qū)教育局政工股：0826-2248433；
前鋒區(qū)教科局籌建工作組：0826-8966678；
華鎣市教育局政工股：0826-4821967；
岳池縣教育局政工股：0826-5220592；
武勝縣教育局政工股：0826-6229837；
鄰水縣教育局政工股：0826-3222151。
附件：
1.廣安市教育系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員報(bào)名信息登記表.rar
2.廣安市教育系統(tǒng)2013年公開招聘工作人員職位、職數(shù)及職位要求一覽表(1)(2).rar
廣安市人力資源和社會(huì)保障局廣安市教育局
2013年6月19日
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