一、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;
2、具有勝任教育教學(xué)工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
3、身心健康，五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話;
4、40歲以下(1971年1月1日以后出生);
5、中專(含職業(yè)高中)及以上學(xué)歷;
6、具有東麗區(qū)常住戶口;
7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記大過(guò)處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開招聘過(guò)程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
二、招聘崗位查詢
各招聘崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2011年天津市東麗區(qū)公開招聘幼兒園公益崗位教師計(jì)劃》。報(bào)考人員可通過(guò)東麗人才網(wǎng)(http://www.tjdlrc.com)、東麗教育信息網(wǎng)(http://www.tjdljy.net)查詢。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)定向報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員可登陸東麗人才網(wǎng)(http://www.tjdlrc.com)、東麗教育信息網(wǎng)(http://www.tjdljy.net)下載填寫并打印報(bào)名登記表一式1份。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月14日—9月16日，具體為：
9月14日、15日，上午8:30—11:30，下午1:30—4:30
9月16日 ，上午8:30—11:30
2、報(bào)名地點(diǎn)：天津市東麗區(qū)鑒開中學(xué)(西門)學(xué)術(shù)報(bào)告廳
地址：天津市東麗區(qū)津塘二線公安東麗分局旁，鑒開中學(xué)院內(nèi)
聯(lián)系電話：15222011510或84375715
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表(一式1份)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證書等材料原件、復(fù)印件(1份)及近期正面免冠一寸彩色照片2張。本人不能到指定地點(diǎn)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名。
區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行初審，并對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題進(jìn)行解釋。對(duì)未通過(guò)審核的人員，應(yīng)明確告知其不同意報(bào)考的原因。復(fù)審由區(qū)公開招聘公益崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
因報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)形成的崗位空缺，由區(qū)公開招聘公益崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各招聘崗位報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)劑。
四、考試
考試包括筆試和面試，滿分均為100分。
1、筆試
筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容以幼兒教育專業(yè)知識(shí)為主。筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人選。各招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。
筆試時(shí)間：9月17日上午9：00—11:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，由區(qū)公開招聘公益崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照事業(yè)單位公開招聘面試程序組織實(shí)施。
面試結(jié)束后，以筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成的總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員�？偝煽�(jī)以60分為合格線，未達(dá)到合格線者，不得進(jìn)入體檢。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，因報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行安排。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到東麗區(qū)婦幼保健院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》【(85)衛(wèi)婦字第10號(hào)】執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)放棄體檢、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由區(qū)教育局在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開招聘公益崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該崗位考試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
六、考察
區(qū)教育局會(huì)同用人單位組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事幼兒園工作的人員，不予聘用。
七、公示
區(qū)公開招聘公益崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在東麗人才網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7天。
八、聘用管理
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)公開招聘公益崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員由天麗勞動(dòng)服務(wù)公司統(tǒng)一實(shí)行公益性崗位合同制管理，合同期內(nèi)每人每月1600元，社會(huì)保險(xiǎn)等其它待遇參照區(qū)有關(guān)公益崗執(zhí)行。
附件下載：
2011年天津東麗區(qū)幼兒園公益崗位教師招聘計(jì)劃.xls
2011天津東麗區(qū)幼兒園公益崗教師招聘報(bào)名登記表.doc
二〇一一年九月九日