杭州市西湖區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘 校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
共10家事業(yè)單位14個(gè)崗位，具體崗位、招聘條件詳見附表。
二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月23 日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室（競(jìng)舟路228號(hào))。
2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：（1）西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表；（2）本人近期免冠一寸相片2張、身份證原件及復(fù)印件；（3）須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（須加蓋學(xué)校公章）和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件；（4）戶口本原件及復(fù)印件，無(wú)戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明；（5）報(bào)考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書的原件及復(fù)印件；（6）在職人員報(bào)考校醫(yī)崗位的，須同時(shí)提供近3年與工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件，工作單位出具的在職從事醫(yī)務(wù)工作的證明（須加蓋公章）、2010年度至2012年度3年考核合格證明（須加蓋公章）及縣（區(qū)）級(jí)以上社險(xiǎn)部門出具的近3年個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)清單（須加蓋公章）。
3、其他說(shuō)明：（1）招聘條件中的工作經(jīng)歷年限指高校畢業(yè)以后累計(jì)工作時(shí)間，不含畢業(yè)前的實(shí)習(xí)時(shí)間；（2）報(bào)名人員為全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)人員或高級(jí)職稱人員戶籍不限，但所學(xué)專業(yè)或職稱必須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致；（3）符合報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生須為在杭全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生杭州市區(qū)（含蕭山區(qū)、余杭區(qū)）生源，符合崗位專業(yè)條件的2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生也可報(bào)考；（4）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為：2013年3月 22日；（5）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到3:1，則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。（6）專業(yè)條件根據(jù)《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行審核；（7）報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為50%。筆試類型為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（寫作），筆試總分為100分。筆試成績(jī)?cè)谖骱䥇^(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再另行告知，筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放資格審查合格人員的《筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知單》，考生憑通知單、本人身份證于2013年3月27日8：30—16：30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓519房間（競(jìng)舟路228號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為放棄。按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，面試總分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，低于該合格線的人員不得入圍下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天18點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
四、體檢、考核
體檢、考核對(duì)象從面試成績(jī)合格者中按綜合成績(jī) (綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績(jī)相同時(shí)以筆試分高的排位在前，時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄�？己藚⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。
在體檢、考核中，如有以下情況可依次遞補(bǔ)：1、體檢或考核不合格；2、體檢、考核階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。
五、公示、聘用
經(jīng)考核合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)（www.xhrc.net）公示7天。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿后再放棄崗位的不再遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書（出國(guó)留學(xué)人員須取得國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書），否則取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。在職考生，聘用前由考生自行處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、本次招聘不舉辦或委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為，與招聘組織單位無(wú)關(guān)。
5、公告信息發(fā)布平臺(tái)為：西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.xhldbz.gov.cn）、西湖區(qū)人才網(wǎng)（http://www.xhrc.net）、西湖教育信息網(wǎng)（http://www.xhedu.net）。其中西湖區(qū)人才網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
咨詢電話：0571-89839739
附件：
1.杭州市西湖區(qū)2013年第一批事業(yè)單位（教育系統(tǒng)校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位）公開招聘計(jì)劃表 .rar
2.杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar
杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年3月12日
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