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結(jié)合我園工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師2名，其中幼兒教師1名，保健醫(yī)1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市安次區(qū)第三幼兒園合同制教師招聘崗位信息表》
（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下即1988年9月4日(含)至2006年9月4日(含)期間出生的;博士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲，即1983年9月4日(含)以后出生的。
（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.被依法列為全國(guó)法院失信被執(zhí)行人員的;
4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
6.安次區(qū)現(xiàn)有在編教師和合同制教師。
三、招聘人數(shù)和崗位條件
擬招聘合同制教師2名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。
四、招聘程序及辦法
招聘按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
在廊坊市安次區(qū)教育和體育局公眾號(hào)、廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
公告發(fā)布時(shí)間:2024年9月4日。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾報(bào)名信息真實(shí)，任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格
開考比例:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位3倍時(shí)，按照招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)1:3的比例重新制定崗位招聘人數(shù)。
報(bào)名時(shí)間:2024年9月4日9:00-9月8日17:00。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，答題時(shí)限120分鐘，滿分100分。
(1)筆試時(shí)間:9月11日9:30-11:30，請(qǐng)考生提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。
(2)筆試地點(diǎn):9月10日在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)上發(fā)布報(bào)名初審結(jié)果、考試注意事項(xiàng)、考試地點(diǎn)。
(3)考生憑《廊坊市安次區(qū)第三幼兒園合同制教師招聘考試報(bào)名表》(見附件2)、考生本人二代身份證參加考試。
(4)筆試成績(jī)查詢
查詢時(shí)間:9月12日10:00以后
查詢方式:廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)上查詢筆試結(jié)果。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品證件，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(5)面試前資格復(fù)審
時(shí)間:9月14日9:00-9:30
地點(diǎn):廊坊市安次區(qū)第三幼兒園總園三樓多功能廳
請(qǐng)攜帶以下材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
①《廊坊市安次區(qū)第三幼兒園合同制教師招聘考試報(bào)名表》
②身份證原件及復(fù)印件
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件
④學(xué)位證原件及復(fù)印件
⑤有效期內(nèi)(6個(gè)月)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》
⑥教師資格證原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件放在一個(gè)檔案袋上交)
2.面試
面試時(shí)間:9月14日9:30-11:30
面試地點(diǎn):廊坊市安次區(qū)第三幼兒園總園三樓多功能廳
(1)每個(gè)面試評(píng)委組由5名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委4名。
(2)面試方法
①幼兒教師面試采取試講的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生提前備課10分鐘。保健醫(yī)面試采取面試提問加現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)急處理措施以及實(shí)際操作的能力，考生提前備課10分鐘。
②面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法，保留主評(píng)委評(píng)分，其他評(píng)委去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，低于60分的取消聘用資格。
(3)面試有關(guān)要求
每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的考場(chǎng)和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名�？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。
(4)考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng),視為自動(dòng)放棄面試資格。
(5)面試成績(jī)查詢
查詢方式:面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)門外張貼發(fā)布。
3.考試總成績(jī)的核算
筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)核算考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢
體檢名單公布時(shí)間:2024年9月14日
體檢時(shí)間:2024年9月15日
根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)報(bào)考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績(jī)較高的確定為體檢人選在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。
（五）考察
考察人選公布時(shí)間:2024年9月18日
考察時(shí)間:2024年9月18日-9月20日
考察的內(nèi)容主要包括:
1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)公布進(jìn)入考察考生名單。各招聘單位負(fù)責(zé)組織考察。
（六）公示、聘用
1.考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市安次區(qū)第三幼兒園公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格:對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用:
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi);試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資:試用期期間對(duì)聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理:檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2.被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)發(fā)工資4.5萬元/年-5.3萬元/年。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，由單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。
擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
特別提醒:
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。
2.考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢造成的一切后果由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
咨詢電話:18131622391
廊坊市安次區(qū)第三幼兒園
2024年9月4日
