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根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》，結合我區(qū)教育教學工作需要，決定面向社會招聘編外人事代理教師124名。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。
二、招聘人數(shù)及崗位要求
計劃招聘人事代理教師124名（其中小學教師4名，初中教師7名，高中教師113名）（具體崗位詳見附件1）。
三、招聘范圍
普通高等教育本科及以上學歷畢業(yè)生（以上學校不含聯(lián)合辦學、獨立院校和專升本）。
四、招聘條件
（一）招聘對象和條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能。
5.適應崗位要求的身體條件。
（二）報名考生所學專業(yè)與報考專業(yè)一致或相近，具有相應教師資格證，教師資格證專業(yè)與報考專業(yè)一致或相近且層次符合。
（三）年齡：本科學歷年齡為25周歲以下（1999年1月1日后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1994年1月1日后出生）。
五、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動
以駐馬店人才信息網站為平臺，發(fā)布招聘信息，公布招聘方案。
（二）報名與資格審查
招聘的有關信息及事項，通過駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）進行發(fā)布，請考生隨時關注網站發(fā)布的相關招聘信息。實行網上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證4個環(huán)節(jié)，每名應聘人員限報考一個崗位（指同層次、同專業(yè)，如初中語文）。
（一）網上報名
1.填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2024年7月15日上午9：00至2024年7月16日下午18:00期間登錄駐馬店人才信息網（https://411702.zgacc.com），進入“網上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳有效期內身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、成績單等相關證件照片。本人電子照片要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④照片大小寬約295像素,高約413像素；⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查。
報名資料提交被接受后將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
2.報考資格審核
用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審核。
3.網上繳費
通過報考資格審查的人員，于2024年7月15日11：00至2024年7月17日18:00期間通過原報名網站（https://411702.zgacc.com），按照提示步驟繳納考務費,根據省財政廳、物價部門批準的收費標準，報考者按每人30元繳納考務費，未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印準考證
繳費成功的考生請于7月18日9:00-7月20日9:00期間登錄（https://411702.zgacc.com），打印準考證。
①請考生務必在規(guī)定時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能照成的后果由考生自負。②報名與參加考試時使用的身份證必須一致。③本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。④根據《駐馬店市驛城區(qū)2024年面向社會招聘編外人事代理教師工作方案》按照擬招聘人員1：3比例進行面試，急需學科不設開考比例限制，若學科崗位招不滿，經招聘教師工作領導小組研究同意，可調劑到其他急需學科。
（二）考試方式
招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組委托有資質的專門考試機構進行命題和閱卷，實行閉卷考試。筆試科目為教育基礎知識，內容包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等。參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績滿分100分。
根據河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報考人員，須于2024年7月23日向驛城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（解放路西段驛城區(qū)政府一號樓四樓410）提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料原件及復印件各一份，逾期不再受理，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。
筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。
2.面試
根據筆試成績，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件（一式1份），留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件，網上打印的《驛城區(qū)2024年招聘人事代理教師報名登記表》一式2份，到驛城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（解放路西段驛城區(qū)政府一號樓四樓410）進行面試資格確認。
2024年畢業(yè)尚未拿到畢業(yè)證的，可提供畢業(yè)學校出具的相關證明（須注明學校經辦人姓名、聯(lián)系方式及學校電話），一旦錄用必須提供有關證件原件。面試資格確認時間在駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布。經面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成職位空缺的，根據筆試成績，從高分到低分依序一次性遞補。
實際參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，組織該崗位現(xiàn)有人員面試。該崗位人員的面試成績應達到其所在考場進入體檢考生的面試成績的最低分，才能進入下一環(huán)節(jié)。
普通學科面試，按所報學科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與所報學科、層次相一致的微型課，面試成績滿分為100分。
體、音、美等特殊學科面試，采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式，講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分為100分。
3.考試總成績
①報考體育、音樂、美術崗位的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
②報考其他崗位的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
③筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）體檢和考察
根據考核測評成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次遞補�？疾旖Y束后，因自愿放棄的，不再遞補。
六、聘用及待遇
人事代理教師按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限3年，考核合格可繼續(xù)聘用。對新聘用教師不按時報到上崗和不服從分配者，取消其聘用資格。
新招聘人員實行編外人事代理，試用期3個月。區(qū)財政按人社部門核定的工資標準核發(fā)工資，享受同級公辦教師工資福利待遇。參加年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評先評優(yōu)資格。辦理社會保險和繳納繳納住房公積金，社會保險金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險）及住房公積金單位繳納部分由區(qū)財政統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由區(qū)財政部門代扣。
七、紀律要求
1.2024年夏季畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生2024年8月底上崗前未能取得相應畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
4.被聘用者3年內不得流動到區(qū)外，外出學習須經教育主管部門同意，否則，予以解聘。
附件1.2024年驛城區(qū)招聘人事代理教師崗位、數(shù)量一覽表.docx
附件2.驛城區(qū)2024年招聘人事代理教師報名登記表.docx
咨詢電話：
區(qū)教育局：0396-3651126
區(qū)人社局：0396-2828335
2024年7月5日
