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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和《邯鄲市人力資源和社會保障局關于下達2024年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》，經(jīng)魏縣縣政府研究決定面向社會公開選聘高中及職業(yè)教育教師40名�，F(xiàn)公告如下：
一、單位概況
本次選聘的學校均為魏縣教體局下屬全額撥款事業(yè)單位。
二、選聘方式
公開選聘采取測評、考察等方式進行，發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、對擬聘用人員公示、選擇崗位、聘用等步驟進行。
三、選聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洌_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持學歷層次和實際能力相結合的原則。
四、選聘崗位、人數(shù)
本次共選聘40名，其中：
高中教師35名，其中限高校畢業(yè)生報考崗位21名;
職業(yè)教育教師5名，其中限高校畢業(yè)生報考崗位3名。
崗位計劃及學科詳見附件1、附件2。
崗位條件中的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2022年(2022年6月24日及以后畢業(yè)，報名第一天起(含第一天))、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校期間入伍或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員;以及2022年(2022年6月24日及以后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷學位認證，報名第一天起(含第一天))、2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。
五、選聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律;
4、年齡在18周歲及以上(2006年6月24日以前出生，含當天)，35周歲及以下(1988年6月24日以后出生，不含當天)。
5、凡涉及到年齡、學歷、學位、教師資格、服務期等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。
6、具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位及其他條件。2024年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位的，在資格審查、考察階段可提供學信網(wǎng)關于學籍、學歷、學位查詢信息，最晚在2024年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位，否則取消聘用資格。留學回國人員最晚在2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證，否則取消聘用資格。
7、身體健康(參照公務員錄用體檢標準);
8、港澳臺居民應聘者按照邯人社字〔2018〕69號和邯人社發(fā)〔2018〕22號文件規(guī)定執(zhí)行;
9、語文教師崗位應取得國家語言文字工作委員會頒發(fā)的二級甲等及其以上《普通話水平測試等級證書》，其他崗位應取得二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》;
10、學歷要求：
碩士研究生及以上學歷并取得相應學位證書的畢業(yè)生;教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學等六所師范院校本科學歷師范類專業(yè)畢業(yè)并取得相應學位證書的畢業(yè)生;省屬重點師范大學本科學歷師范類專業(yè)畢業(yè)并取得相應學位證書的畢業(yè)生。
以上院校均不含獨立學院。
11、教師資格證書要求
高中教師崗位：應取得高級中學或中等職業(yè)學校教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
職業(yè)教育語文、歷史、思想政治教師崗位：應取得高級中學或中等職業(yè)學校教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
職業(yè)教育計算機應用教師崗位：應取得高級中學信息技術學科教師資格證或中等職業(yè)學校教師資格證，教師資格證任教學科為以下范圍：計算機及應用、電子與信息技術、電子技術應用、通信技術、通信電源技術、通信運營管理、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡技術、計算機及外設維修。
職業(yè)教育旅游服務與管理教師崗位應取得中等職業(yè)學校教師資格證，教師資格證任教學科為旅游服務與管理。
暫未取得教師資格證書的考生需在2024年上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并書面承諾按期完成資格認定、取得教師資格證。未能通過2024年上半年教師資格認定、未能取得教師資格證的，取消聘用資格。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1、現(xiàn)役軍人;
2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考(不含2024年應屆畢業(yè)生);
3、試用期內事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、被開除中國共產黨黨籍的人員;
7、失信被執(zhí)行人;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
9、魏縣在編教師，服務期內的魏縣特崗教師;
(三)公開選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
六、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年6月12日至6月21日，在魏縣黨政網(wǎng)()發(fā)布選聘公告，公布選聘崗位和學科信息，以及報名條件、考試選聘等工作的環(huán)節(jié)和時間節(jié)點。
(二)報名及資格審查
根據(jù)崗位條件進行審核，審核通過人員確定為參加測評人員。
1、選聘報名時間和地點：
時間：2024年6月24日—2024年6月25日
(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)
地點：魏縣人力資源和社會保障局一樓西側大廳
2、報名方式：考生應在規(guī)定的時間和地點，本人到現(xiàn)場報名。每名報考人員只能報考一個崗位。
3、提交材料，所有證件原件審核后退回，留復印件：
(1)《魏縣2024年公開選聘高中及職業(yè)教育教師報名表》(附件3)2份;
(2)照片6張(不含已粘貼的2張)，須為本人近期1寸正面彩色免冠藍底證件照，照片頭部占照片尺寸的2/3，發(fā)型整潔，素顏、露耳，人像清晰，神態(tài)自然;
(3)有效期內居民身份證(或社�？�)原件及復印件;
(4)學歷學位證：
①往屆畢業(yè)生需提供：符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證(國外(境外)留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)等原件和復印件;學信網(wǎng)下載打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
②2024年應屆高校畢業(yè)生需提供：符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證原件及復印件(未取得畢業(yè)證、學位證的可提供學信網(wǎng)關于學籍、學歷、學位查詢信息，最晚在2024年7月底前須取得與招聘崗位條件相匹配的學歷、學位，否則取消聘用資格)、學信網(wǎng)下載打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》。國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料(尚未取得認證的，須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證)。
(5)教師資格證原件和復印件。未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并書面承諾按期完成資格認定、取得教師資格證。
普通話等級證書原件和復印件。
4、報名要求：報名者所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，即取消選聘資格，情節(jié)嚴重的追究相關責任。
(三)測評
1、測評方式。測評滿分為100分，其中：講課60分，答辯40分。本次選聘測評成績合格分數(shù)線設定為70分，低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。測評由講課和答辯兩部分組成，測評時間為15分鐘，其中講課時間10分鐘，答辯時間5分鐘，共答辯1道題目。同一崗位講課題目相同，同一崗位答辯題目相同。
2、測評要求。印制《測評準考證》，《測評準考證》的領取時間和地點在魏縣黨政網(wǎng)公布。測評地點在魏縣，具體時間和地點見《測評準考證》。
3、測評分組。應聘同一崗位的考生一般分在同組、同場測評，如果某崗位報名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比超過15:1，增加筆試，有關情況以公告形式告知相關人員，加試的筆試成績只做篩選，不計入測評總成績，按進入測評人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)15:1的比例依據(jù)加試的筆試成績從高分到低分的順序確定進入測評人選，比例內末位考生加試的筆試成績相同的一并進入測評。
4、測評命題。各崗位講課內容確定后，于測評前3天在魏縣黨政網(wǎng)上公布講課題目所在教材的名稱、版本、主編、出版社、版次及印次，不安排現(xiàn)場備課。
5、測評考察內容。測評主要考察應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、學科知識、教育教學能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止和創(chuàng)建新課堂理念等方面是否適合從事該工作等。
6、測評打分及成績計算。每組由7名評委組成，評委對每名考生的測評進行綜合打分，評委打分成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，測評成績采取“體操打分法”，即對評委打出的分數(shù)，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分(保留到小數(shù)點后三位有效數(shù)字)即為測評人員的測評成績。測評當天，應聘者按隨機抽取測評順序進行講課和答辯�？忌鷾y評成績和進入體檢人員名單在魏縣黨政網(wǎng)公布。
7、確定進入體檢人員。依據(jù)測評成績，根據(jù)選聘計劃，各崗位按照選聘計劃數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例依據(jù)測評成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。比例內末位考生測評成績如出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷(學位)較高者。如果以上條件均相同，經(jīng)選聘工作領導小組研究再次測評后，成績高者為進入體檢。
例如，某崗位比例內末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學歷(學位)較高者”。考生A具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學士學位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學士學位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學歷(學位)較高者”項目上條件相同，需要進行筆試成績比較。
(四)體檢
參照公務員錄用體檢標準對應聘者進行體檢，體檢費由應聘者自理。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績由高到低的順序依次進行遞補。
(五)考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績由高到低的順序依次進行遞補�？疾旌细竦倪M入公示階段。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在魏縣黨政網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
(七)崗位選擇
對擬聘用人員，依據(jù)報考學科崗位測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學校�？忌鷾y評成績如出現(xiàn)并列，按以下順序確定依次選擇學校：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷(學位)較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開選聘領導小組研究確定選校順序。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報縣政府同意后，列入全縣教師編制和財政預算支出。用人單位與被聘用人員按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。(被聘用人員在魏縣的任教時間原則不少于5年)，按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用。
七、待遇
被聘用人員，全部納入魏縣教育體育局所屬學校編制，工資列入縣財政預算支出，按國家政策確定待遇和繳納社會保險。
八、其他事項
(一)選聘信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。
(二)資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究其責任。
(三)考生未在規(guī)定時間內按要求參加測評、體檢、考察、選擇崗位、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應聘資格。
(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察、選擇崗位等工作。
(五)本次公開選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)本方案解釋權歸魏縣2024年公開選聘教師工作領導小組辦公室。因工作需要，報經(jīng)縣公開選聘教師工作領導小組批準，縣公開選聘教師工作領導小組辦公室有權根據(jù)工作進度調整各招聘環(huán)節(jié)的起始時間。
咨詢電話：魏縣人社局0310--3531201
魏縣教育體育局0310--5201512
舉報監(jiān)督電話：魏縣人社局0310--3536601
2024年6月12日
附件：1.魏縣2024年公開選聘高中及職業(yè)教育教師崗位信息表.doc
2.魏縣2024年公開選聘高中及職業(yè)教育教師崗位計劃表.doc
