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為加強全盟教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)引進人才政策規(guī)定和用人單位實際需求，現(xiàn)決定開展阿拉善盟2024年度走進在呼高校校園引才招聘(教育類)，具體事宜公告如下。
一、招聘計劃
此次計劃招聘學(xué)科教師22名。其中，內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬阿拉善中學(xué)(阿拉善盟第一中學(xué))11名、阿拉善左旗4名、阿拉善右旗3名、額濟納旗4名。
具體崗位、人數(shù)及條件以發(fā)布的《“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”阿拉善盟2024年度走進在呼高校校園引才招聘(教育類)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準。
二、招聘范圍及條件
(一)應(yīng)往屆高校畢業(yè)生招聘條件
1.國內(nèi)院校、世界排名前200位的國外知名高校(以畢業(yè)當年的QS世界大學(xué)排名為準)畢業(yè)的博士研究生;中央和國家級科研院所、世界排名前200位的國外知名高校(以畢業(yè)當年的QS世界大學(xué)排名為準)畢業(yè)的碩士研究生(本科階段須通過普通高考錄取到重點高校或重點學(xué)科，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證);
2.國家重點高校和重點學(xué)科畢業(yè)的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生(須通過普通高考錄取到重點高�；蛑攸c學(xué)科，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證);
3.教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生;
4.除上述高校外，其他高校畢業(yè)生須具有碩士研究生及以上學(xué)歷(本科階段須通過普通高考錄取并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;
4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感;
5.具有良好的品行和職業(yè)道德;
6.能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8.碩士研究生、本科畢業(yè)生報考年齡為35歲以下，即1988年5月10日(不含)之后出生;博士研究生報考年齡放寬至40周歲以下，即1983年5月10日(不含)后出生;
9.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件(詳見《崗位表》);
10.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可參與招聘，但須在2024年7月底之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證。應(yīng)聘語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，應(yīng)聘其他學(xué)科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書。英語教師崗位須通過英語專業(yè)八級(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月底之前取得);
11.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位一致;
12.能熟練使用辦公軟件和操作計算機進行多媒體教學(xué)。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，已在阿拉善盟機關(guān)和事業(yè)單位列編的人員;
3.服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費師范生”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間及地點：
2024年5月10日上午9：00—12：00(內(nèi)蒙古大學(xué)玉泉校區(qū)文體館)。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名所用二代身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致，本次校園引才招聘只接受現(xiàn)場投遞簡歷。
3.應(yīng)聘人員在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，要完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系及專業(yè);在填寫工作經(jīng)歷時，要完整填寫起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
4.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時，應(yīng)當以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。
5.應(yīng)聘人員要認真閱讀引才招聘公告和崗位條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考�！秿徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各引才招聘單位及主管部門負責解釋。
提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，如提供個人資料不全的應(yīng)聘人員，請在工作人員與您聯(lián)系后第一時間提供個人資料。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個引才招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引進的，責任自負。
(二)資格審查
1.資格審查由引才招聘單位負責。
2.現(xiàn)場報名資格審查在報名現(xiàn)場進行。資格審查通過后即視為報名成功，不能再改報其他崗位。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人在有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件，以及中國高等教育學(xué)歷和學(xué)位認證報告、《報名登記表》，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時提供就讀院系出具的學(xué)歷、專業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。
4.資格審查重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格，情節(jié)嚴重的，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
四、面試
(一)資格審查合格人員進入面試，面試具體時間地點另行通知。
(二)應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
(三)面試分值滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取試講方式進行(試講時間為15分鐘)，備課時間為40分鐘，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
(四)劃定面試最低合格分數(shù)線80分，未達到最低合格分數(shù)線的不予進入下一步引才招聘環(huán)節(jié)。
(五)應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。面試成績保留小數(shù)點后2位。面試后，從達到最低合格分數(shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際引才招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試(加試形式為答辯，時間為5分鐘)，按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。面試結(jié)束后，按考號在網(wǎng)站公布成績。
五、體檢、考察
進入體檢和考察范圍人員名單在網(wǎng)站予以公布。
(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行，由各用人單位及主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察。體檢合格者列為考察對象�？疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的10個工作日內(nèi)完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢無犯罪記錄、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、開展入職前查詢(依據(jù)從業(yè)禁止制度)、查詢?nèi)珖處熧Y格管理信息系統(tǒng)(限制庫)等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
被考察人員達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。
六、確定擬聘用人選
面試、體檢、考察等合格后，各用人單位依據(jù)應(yīng)聘人員面試、答辯成績，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和考察情況等，研究擬聘用人選。
七、公示
擬聘用人選在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
八、報批
擬聘用人選確定公示無異議、體檢、考察均合格后，報相關(guān)部門審批。
九、聘用
(一)擬聘用人選經(jīng)相關(guān)部門審批通過后按照管理權(quán)限報有關(guān)部門辦理列編手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限不低于5年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位，具體按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄錄用資格或被取消錄用資格的，記入誠信檔案。
(二)新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，面試結(jié)束后，先與引才招聘單位簽訂聘用協(xié)議，待取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)下列人員不得聘用
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2024年7月底前獲得崗位條件所要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書、英語專業(yè)八級證書的;
2.在本次引才招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)聘人員參加公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被阿拉善盟其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
3.應(yīng)聘人員在本次引才招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;
4.應(yīng)聘人員試用期間或期滿考核不合格的;
5.應(yīng)聘人員在引才招聘過程中違紀違規(guī)的;
6.應(yīng)聘人員在引才招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
7.被列入全國教師資格管理信息系統(tǒng)限制庫的人員，依據(jù)《教師資格條例》喪失、撤銷教師資格的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(四)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。對符合《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中引進人才標準的，經(jīng)相關(guān)部門研究認定后可享受相關(guān)政策待遇。
十、其他事項
(一)本次引才招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才招聘工作全過程，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
(三)應(yīng)聘人員在引才招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，提交書面自愿放棄聲明，并簽字確認。
(四)本次引才招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以本次公開引才招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與引才招聘組織方無關(guān)。
(五)本次引才招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(六)引才招聘崗位相關(guān)事宜，請咨詢各引才招聘單位(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。
(七)未盡事宜及有關(guān)信息，將在網(wǎng)站予以發(fā)布。
(八)報名政策咨詢電話詳見崗位表，咨詢時間為公告發(fā)布期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
監(jiān)督電話：0483-8351516
附件：1.“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”阿拉善盟2024年度走進在呼高校校園引才招聘(教育類)崗位表.xlsx
