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為加強衛(wèi)東區(qū)教育系統(tǒng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化學校教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘小學教師60人、面向社會公開招聘幼兒園教師20人、面向社會公開選聘在職在編優(yōu)秀小學教師20人。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩钊胴瀼芈鋵崱吨泄埠幽鲜∥幽鲜∪嗣裾P(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（豫發(fā)[2019]13號），依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會開展公開招聘工作。
二、招聘、選聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法。
2.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，能勝任教育教學工作。
3.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》所規(guī)定的條件。
4.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，取得崗位所需的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；
5.具有相應層次的教師資格證書。高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”）報名應聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書，如未取得，將依法取消聘用資格。報考崗位必須與所持有教師資格證書標注的任教學科一致，其中包括幼兒園教師需具備幼兒園教師資格證。與畢業(yè)證書上的專業(yè)相同或相近，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè)。
本科或研究生階段所學專業(yè)為心理學、應用心理學、應用心理的考生，在報考心理健康教育崗位時，教師資格證書的資格種類必須符合報考崗位的任教學段要求，任教學科可不作限制。
6.具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科必須具有普通話二級甲等及以上資格）。
（二）具體條件
1.招聘
報考小學崗位須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷且同時具備相對應的學位，所學專業(yè)與報考崗位相同或相近；報考幼兒園崗位須具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)與報考崗位相同或相近。2023年畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)資格證書。本科及�？茖W歷年齡要求1992年1月1日以后出生，碩士研究生學歷年齡要求1988年1月1日以后出生。
2.選聘（公開選聘在職優(yōu)秀小學教師不參加筆試，直接面試）
公開選聘在衛(wèi)東區(qū)以外公辦學校任教的在職在編優(yōu)秀教師，年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生），全日制普通高等院校專科及以上學歷，中小學二級及以上職稱，有一年以上任教經(jīng)歷且年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
除以上基本條件外，還須獲得以下業(yè)績之一：
縣（區(qū)）級及以上名師、拔尖人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、文明教師、最美教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、德育先進工作者。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員；
2.曾被開除公職、開除學籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在接受紀律審查的人員；
4.曾被記入招聘（錄）工作不良行為記錄的人員；
5.曾被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；
6.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2023年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
7.已被衛(wèi)東區(qū)招錄的在崗教師；
8.其他不符合應聘資格條件的人員。
三、招聘、選聘工作程序
（一）招聘
1.發(fā)布信息
在衛(wèi)東區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.weidong.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
2.報名
面向社會公開招聘小學及幼兒園教師采取網(wǎng)上報名的方式進行。
（1）網(wǎng)上報名。2023年7月20日9:00至2023年7月22日17:30，報考人員登錄衛(wèi)東區(qū)人民政府網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，按要求提交誠信報考承諾書、個人報名信息并上傳本人電子照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①白底近期正面免冠證件照；②JPG格式，確保清晰、完整、無變形；③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素；④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無法通過審核。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，報名與考試時使用的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）必須一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。
（2）資格初審。2023年7月20日9:00至2023年7月23日17:30，對報考人員填報的信息進行資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。審核不合格的報考人員若不重新按要求在規(guī)定時間內(nèi)填報，造成的后果由報考人員個人承擔。
（3）網(wǎng)上繳費、打印報名信息表。通過資格初審的報考人員須在2023年7月24日17:30前按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求繳納考務(wù)費30元（使用微信進行支付），未按期繳費的視為自動放棄本次招聘。
繳費成功后按照系統(tǒng)提示自行打印報名信息表，并妥善保管，以備面試資格復審時使用。
脫貧戶(享受政策)和監(jiān)測戶（原建檔立卡貧困戶家庭）以及最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。在資格初審通過后持本人有效身份證于2023年7月24日（上午8:30-12：00）到衛(wèi)東區(qū)教體局（新華路中段）二樓“招聘工作辦公室”提交以下材料：由所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門出具的脫貧戶(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧戶(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡掃描件及身份證掃描件（掃描件均需彩色）;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件的掃描件（彩色）。
（4）報考崗位要求。報考人員報考時只能選擇一個崗位，各崗位報名人數(shù)（以網(wǎng)上繳費成功人數(shù)為準）與各崗位招聘人數(shù)的比例應不低于3:1，達不到比例要求的，相應核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，核減的崗位根據(jù)需求對招聘計劃予以調(diào)整。被取消招聘崗位的報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位，不符合條件、不愿意改報或未按要求重新選報的，退還所繳報名費。
（5）具體網(wǎng)上報名操作辦法請到報名網(wǎng)站查看，報考人員可在提交信息、網(wǎng)上繳費等操作后及時在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)查看報名狀態(tài)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成信息提交和網(wǎng)上繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報，所造成的后果由報考人員個人承擔。
（6）報考人員報名時須按報名系統(tǒng)提示簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員填報信息與本人實際信息不一致或弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將其違紀違規(guī)事實報有關(guān)部門備案，同時記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
（7）打印準考證、筆試和面試具體時間請廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯過打印準考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔。
3.筆試加分政策
凡符合報考資格條件且具備下列情形之一的，筆試原始成績加10分，加分項目在本次招聘中只計一次，不進行累計。
（1）根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》（平辦[2013]10號），參加“大學生村干部”計劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的報考人員（截止時間2023年1月1日），須提交服務(wù)地省轄市組織部門出具的證明材料。
（2）根據(jù)省人民政府、省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號），退役大學生士兵的報考人員（截止時間2023年1月1日），須提交畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證原件及復印件。
（3）上述符合加分條件的報考人員,于2023年7月24日至7月25日（上午9:00-11：30，下午15：00-17:00）到衛(wèi)東區(qū)教體局（新華路中段）二樓“招聘工作辦公室”提交《衛(wèi)東區(qū)2023年公開招聘小學及幼兒園教師加分申請表》和上述2項要求的相關(guān)證件、材料原件及復印件各1份。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分申請并提交加分材料的，視為自動放棄加分資格，不享受加分政策，因此對報考人員產(chǎn)生的影響，由報考人員自行承擔；對于提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。
4.考試
本次面向社會招聘幼兒園及小學教師采用先筆試后面試的方式進行，成績計算按照考試總成績（按四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)（教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識）。
筆試方式采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。
報名通過資格初審并繳費成功的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準考證（A4紙格式），持有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。
如同一招聘崗位最后一名入圍人員的筆試成績存在并列的情形，并列人員一同參加現(xiàn)場資格復審。
（2）面試
根據(jù)筆試成績分崗位由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。同一招聘崗位因報考人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例要求的，在報考該崗位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試缺考或無成績?nèi)藛T不能參加遞補。遞補人員直接通過電話通知，不再另行公告。若經(jīng)過遞補后仍達不到面試比例要求的，經(jīng)衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導小組研究后，可適當降低面試比例。實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到所在面試考官組全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考核環(huán)節(jié)。
進入面試范圍的報考人員，本人需攜帶親筆簽名的誠信報考承諾書、報名信息表、有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)（留學回國人員應提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷、學位認證書）、就業(yè)報到證（2023年應屆畢業(yè)生無需提供）、教師資格證、普通話等級證、筆試準考證、在職人員須提交單位同意報考證明的原件及復印件（復印件需2份，A4紙復�。┻M行現(xiàn)場資格復審，通過現(xiàn)場資格復審后領(lǐng)取《面試通知單》。面試時間、地點以《面試通知單》為準。
面試結(jié)束后，如果出現(xiàn)最后一名考試總成績并列且超出招聘計劃時，根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定進入體檢人員。
特別說明：
①在職人員參加現(xiàn)場資格復審時必須同時提交《在職人員單位同意報考證明》（附件3）；
②現(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。
③報考人員未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審或復審不合格者，取消面試資格。
④面試形式：語文組、數(shù)學組、英語組、信息技術(shù)組采用“講微型課”方式進行�？忌鷤湔n時間20分鐘，試講時間10分鐘，總分100分。主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。
體育組、美術(shù)組、幼兒園組采用“講微型課+才藝展示”方式進行。
考生備課時間20分鐘，試講時間8分鐘，才藝展示5分鐘，總共13分鐘，試講70分，才藝展示30分，總分100分。主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。
（二）選聘
1.報名
（1）報名辦法：本人現(xiàn)場報名（不接受他人代報）
（2）報名時提交材料：
①《平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年選聘在職在編優(yōu)秀小學教師報名登記表》（附件2，在平頂山市衛(wèi)東區(qū)人民政府官網(wǎng)自行下載打印1份）；
②《在職人員單位同意報考證明》（附件3，在平頂山市衛(wèi)東區(qū)人民政府官網(wǎng)自行下載打�。�
③二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）；
④畢業(yè)證、學位證；
⑤教師資格證；
⑥普通話等級證；
⑦相應任職資格證；
⑧符合其他報名條件的相關(guān)證書。
以上（①—⑧項）要求原件和復印件各一套，均需現(xiàn)場提供。
報名時間及地點：2023年8月5日—6日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。平頂山市衛(wèi)東區(qū)豫基實驗小學（地址：平安大道與新華路交叉口西200米路北）。
報名注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）必須一致。資格審查將嚴格按照報考條件進行，考生應認真閱讀并全面理解平頂山市衛(wèi)東區(qū)關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名�？忌鷪竺麜r提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)；審查不合格的取消報名資格。未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查的，視為自動放棄。報考人數(shù)與擬招聘崗位比例應不低于3:1，達不到比例要求的經(jīng)衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導小組批準，相應核減該崗位招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，核減的崗位根據(jù)需求對招聘計劃予以調(diào)整。
3.面試
（1）面試方式：試講＋答辯
（2）面試時間和地點：以資格審查現(xiàn)場發(fā)放的通知為準，所有資格審查通過的應聘人員，按照通知要求的時間及地點參加面試，未按要求參加面試或者逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（3）面試成績：面試成績?yōu)榘俜种�，合格線為60分，如果未完成招聘計劃，根據(jù)崗位需求對招聘計劃予以調(diào)整。面試成績于面試結(jié)束后當場公布。
（三）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)各學科擬聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布，報考人員登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。
2.考察
體檢合格者確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
四、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議后,新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
面向社會公開招聘人員，聘用后在衛(wèi)東區(qū)最低服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期滿考核合格者，解決事業(yè)編制。
選聘的在職優(yōu)秀小學教師，按照編制管理規(guī)定辦理入編手續(xù)，并按相關(guān)政策在用人單位核準的小學教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進行崗位聘用,工資待遇同步調(diào)整。
（二）在職人員在辦理人事手續(xù)時，須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行足額繳納入職前各項社�；�，在衛(wèi)東區(qū)入職之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。
（三）招聘、選聘人員分類別、學科按總成績選崗，崗前培訓結(jié)束后上崗。
五、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。
（三）對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等法律法規(guī)嚴肅處理。
（四）報考人員在應聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（五）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
遇到特殊問題，由衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，本公告未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0375-76637557663771
咨詢電話：0375-7663768
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年教師招聘工作領(lǐng)導小組
2023年7月11日
附件：
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年公開選聘在職在編優(yōu)秀 小學教師報名登記表.doc
平頂山市衛(wèi)東區(qū)2023年公開招聘、選聘小學及幼兒園教師學科崗位設(shè)置一覽表.doc
