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按照鄉(xiāng)寧縣政府購買服務性崗位有關規(guī)定，為了滿足鄉(xiāng)寧縣學前教育對幼兒教師的需求，經過合法的招標、評標、開標程序，確定臨汾瑞順晟人力資源有限公司為中標公司�，F(xiàn)本公司面向社會公開招聘幼兒教師，公告如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;
3.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
4.堅持面向社會、公開招聘的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治黨性，職業(yè)道德品質。
2.甘于奉獻，遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具備正常履行幼兒教師職責的身體條件、心理條件;具備從事幼兒教育教學工作的基本素質和基本能力。
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位。
(二)資格條件
1.年齡要求:崗位1為40周歲以下(1983年1月1日以后出生)，崗位2為35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
2.中專學歷具有幼兒教師資格證或大專及以上學歷具有相應教師資格證。
(三)凡有下列情形之一者不得報名應聘
1.有犯罪記錄人員;
2.有賭博、販毒吸毒史人員;
3.曾被開除公職的人員;
4.征信為黑名單;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的全日制普通類高校非應屆畢業(yè)生;
7.與其他單位正在履行勞動合同人員。
三、招聘崗位
鄉(xiāng)寧縣2022年面向社會公開招聘勞務派遣幼兒教師140名，招聘崗位具體名額分配詳見《鄉(xiāng)寧縣2022年面向社會公開招聘勞務派遣崗位計劃表》附件1。其中崗位1共70人，為原政府購買崗位，已于2021年10月備案登記并簽訂聘任協(xié)議，此類人員參加此次招聘報名，提交相關資料及所在學�？己送扑]表，由縣教科局和臨汾瑞順晟人力資源有限公司考察審核合格后，直接確定為擬錄人員，參加體檢、公示，無異議后，簽訂聘用合同，若出現(xiàn)空缺，空缺名額納入崗位2招聘補充。崗位2共70人，分城區(qū)20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)50人。
四、招聘程序
(一)報名時間及資格初審
1.報名時間：2023年1月6日8:00至1月10日18:00
2.報名方式：網上報名，報考人員搜索微信公眾號“臨汾瑞順晟人力資源有限公司”并關注公眾號，進入首頁后點擊下方“公開招聘-鄉(xiāng)寧幼兒教師”如實完整填寫報名資料。（提交資料審核成功后，以繳納報考費為準）。
3.報名時需提交以下材料并進行資格初審：
（1）本人二代身份證原件（正反面）；
（2）畢業(yè)證原件或學信網學歷在線驗證報告；
（3）教師資格證原件；
（4）轄區(qū)派出所開具無犯罪記錄證明
4.報考人員只能填報崗位1（原政府購買70人）或崗位2（城區(qū)幼兒園或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園）1個崗位，不得轉崗考試。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。
2.筆試內容：筆試內容為學前教育綜合知識，主要測試應試者學前教育專業(yè)理論知識和能力水平。
3.筆試時間:待定
4.筆試地點：待定（考生提前半個小時進入考場。）
5.成績公布：進入面試環(huán)節(jié)者臨汾瑞順晟人力資源有限公眾號公布成績，不進入下一輪者不再公布成績，考生可在考后查詢。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績由高到低排隊，按照招聘名額的二倍確定面試人選，人數(shù)不足者按實際人數(shù)入選。
2.面試成績采取百分制，主要測查考生幼兒教育基本技能。
3.面試內容為講故事或才藝展示：①講故事題材提前自備，展示時間為8分鐘。②才藝展示內容分舞蹈、唱歌、器樂、繪畫、手工制作等（器材自備），展示時間為8分鐘。應聘者自選講故事或才藝展示其中一項。
4.面試時間：待定
5.面試地點：待定。
6.面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下一個環(huán)節(jié)人選。
7.面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，全部為外聘專業(yè)人員組成�？脊倜拷M5人，設主考官1人，主持本組面試工作。
8.未按規(guī)定時間、地點參加面試的人員，視為自動放棄。
(五)體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分進行排序，按招聘名額1:1的比例分別確定體檢人員名單(綜合成績相同的按筆試成績高低排序，筆試成績仍并列者，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定進入下一個環(huán)節(jié)人選)。體檢按照《教師資格體檢標準》執(zhí)行，體檢在鄉(xiāng)寧縣人民醫(yī)院自行體檢，時間另行通知，體檢費用自理。未按時參加體檢者，視同放棄擬聘用資格。體檢不合格者，取消其擬聘用資格。
(六)公示
根據(jù)體檢結果確定擬聘用人員名單，進行不少于7個工作日的聘前公示，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
(七)選崗
公示無異議后，按照報名崗位各自成績由高到低進行各幼兒園的崗位選擇，直到選滿為止。
(八)簽訂勞動合同及薪酬待遇
1.簽訂勞動合同
公示期滿無異議的，臨汾瑞順晟人力資源有限公司根據(jù)《勞動合同法》與所聘人員簽訂勞動合同，合同試用期為1年，到期后擇優(yōu)續(xù)聘，續(xù)聘期限為3年。(試用期包含在合同期內)，試用期考核不合格者予以辭退。合同期內，縣教科局根據(jù)全縣幼兒園生源變化及學校撤并等情況，對被聘用人員進行調整。對于在三年服務期內考核均為合格且符合續(xù)聘條件的聘用人員，由幼兒園提出申請，縣教科局審核后，予以續(xù)聘。所有被聘用人員因個人原因離職或放棄崗位，由各幼兒園及時提請報告，從此次招聘考試總成績人員中，由高到低予以替補。
2.薪酬待遇
（1）崗位工資：2500元。
（2）繳納社會保險：合同期內依法為聘用人員繳納全額社會保險，個人繳納部分從個人崗位工資中代扣代繳。
（3）聘用人員工資及社保由鄉(xiāng)寧縣財政全額承擔，臨汾瑞順晟人力資源有限公司資源有限公司逐月發(fā)放。
五、注意事項
(一)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。
(二)本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。任何以本公司或出題方，面試方合作培訓，招生宣傳的都是虛假宣傳。個人注意保護自身合法利益。
(三)關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需關注“臨汾瑞順晟人力資源有限公司”微信公眾號，請考生務必隨時關注，以免錯過考試。如有變動，以本公司官方微信公眾號發(fā)布的信息為準且具有最終解釋權，請知悉。
(四)咨詢電話
有關招聘信息，可咨詢臨汾瑞順晟人力資源有限公司招考辦公室。電話：0357-6833999，13653614404
六、有關要求
(一)防疫
按照國家和山西省疫情防控要求，考生及工作人員在報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，自覺接受體溫檢測，佩戴口罩，做好個人防護。
(二)監(jiān)管
本次招聘工作由鄉(xiāng)寧縣教育科技局全程監(jiān)管。
