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成都英才學校簡介
成都英才學校是成都七中與成華區(qū)教育局在成華區(qū)共同打造的從小學到高中的高品質(zhì)公辦學校。由成都七中領辦，成華區(qū)政府負責建設和管理。學�？傉嫉孛娣e142.83畝，立項總投資14.93億元，總建筑面積約14.47萬平方米。學校目前有教職工148人、職工15人，其中特級教師3人，高級教師42人（占比32%），一級教師35人，博士1人，研究生46人。
成都英才學校秉承成都七中“啟迪有方，治學嚴謹，愛生育人”的辦學傳統(tǒng)，堅持“以人為本，重在發(fā)展”的“三體”教育思想（著眼整體發(fā)展，立足個體成才，充分發(fā)揮學生的主體作用），延續(xù)成都七中“審是遷善，模范群倫”的校訓，堅持“淑質(zhì)英才，高格大器”的育人價值追求，著力培養(yǎng)身心俱健、德才俱備、知行俱重的時代英才，建設享譽成都市、四川省乃至全國的高品質(zhì)基礎教育新樣態(tài)名校。
為了進一步充實學校教師隊伍，實現(xiàn)高品質(zhì)的辦學目標，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象、崗位、條件（一）招聘對象
1.面向全國引進正高級教師、特級教師、博士生；
2.具有副高級（中小學高級）職稱的民辦或公辦學校的在職教師;
3.具有碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀的中小學一級在職教師。
4.初始學歷本科特別優(yōu)秀的在職教師可放寬職稱條件。
注：凡是符合1、2條件的在職優(yōu)秀教師（不論民辦或公辦），由學校推薦參加成華區(qū)人才引進考核，考核通過者按規(guī)定解決事業(yè)編制，享受編制內(nèi)人員相關待遇。
（二）崗位需求
1.高中學科教師
競賽教練
2.初中
3.小學
（三）基本條件
1.熱愛祖國、熱愛人民、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，全面貫徹黨和國家的教育方針。
2.熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身心健康，能勝任中學教育工作，工作責任感和事業(yè)心強。
3.具有良好的團隊合作精神，關愛學生、團結(jié)同事，充滿正能量。
4.原工作單位為省內(nèi)外重點（著名）公立或民辦學校的在職教師，符合下列條件之一者同等條件下可優(yōu)先聘用。
(1)獲得地（市）級及以上學科（技術(shù)）帶頭人、特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀青年教師等榮譽稱號（或同等及以上級別政府或教育行政部門頒發(fā)的其它榮譽稱號）。
(2)獲得成都市區(qū)（縣）級及以上學科（技術(shù)）帶頭人、特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀等榮譽稱號（或同等及以上級別政府或教育行政部門頒發(fā)的其它榮譽稱號）。
(3)地（市）級一等獎及以上賽課獲獎，或參加教師技能大賽獲地（市）級一等獎及以上榮譽。
(4)省級重點（著名）中小學骨干教師。
(5)應屆碩士或博士：高中階段獲得過學科競賽賽區(qū)一等獎及以上獎項者優(yōu)先；曾獲得過“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先；了解強基計劃、領軍計劃，在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才基礎培養(yǎng)方面有實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、招聘流程
報名——資格審核——驗查原件——考核——面談——體檢——公示——簽訂合同
（一）報名方式及時間
報名方式：電子郵件報名。
請應聘人員下載《成都英才學校2023年教師招聘報名表》準確填寫相關信息后,發(fā)送報名表至指定電子郵箱（3511244528@qq.com），同時填寫下方二維碼進行報名登記。
報名表下載地址：本公告末點擊鏈接下載。
文件名統(tǒng)一格式（示例）：高中+數(shù)學+張*+中小學高級（職稱）。
注意：為嚴格落實疫情防控的各項工作，暫不接受現(xiàn)場報名。
學校聯(lián)系電話:028-60214651
報名時間：自本公告發(fā)布之日起至招滿為止！
（二）資格初審
考核組對應聘人員提供的報考材料進行初審，凡符合報考條件者，由招聘辦公室以電話或短信方式通知進入考核。
報名人員須提供以下相關材料（電子版或復印件）：
①《成都英才學校2023年教師招聘報名表》;
②本人有效第二代居民身份證；
③榮譽證書；
④畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務資格證（職稱證）、教師資格證、普通話等級證書等相關材料；
⑤本人自薦材料；
⑥近期1寸彩色免冠證件照（粘貼于《報名表》右上角位置）、一張近期生活照。
驗查原件：進入考核環(huán)節(jié)者，須提供上述紙質(zhì)材料及相關原件。
（三）考核
1.考核時間：以短信或電話通知為準。
考核地點：以短信或電話通知為準。
2.考核方式：試講、面試。
試講題目及面試題目由考核組擬定，相應的教材及資料由成都英才學校提供。
3.面談：對考核優(yōu)秀者，按一定比例進入面談環(huán)節(jié)。
（四）體檢
確定意向人選后，由成都英才學校指定相關醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業(yè)標準規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由成都英才學校依次遞補或另行組織招聘。
（五）公示
經(jīng)學校招聘領導小組研究，綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在一定范圍內(nèi)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
（六）聘用
1.學校與擬錄用人員簽訂合同，確定人事關系后成為我校校聘教師。
2.受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續(xù)。
3.受聘教師未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因其他情形導致招聘崗位空缺時，我�？梢罁�(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，或另行組織招聘。
四、待遇
1.學校實行“兩自一包”政策，教師薪酬處于成都市領先水平；
2.正高級教師、四川省（或成都市）特級教師、博士生、競賽教練薪酬面議；
3.學校為優(yōu)秀人才搭建教學、科研及發(fā)展平臺，建設相應工作室并提供資金、政策等支持；
4.正高級教師、特級教師、博士研究生享受成都市相關優(yōu)惠政策（如購房、子女入學等）；
5.教師子女入讀成都英才學校可按規(guī)定享受相關政策；
6.按國家規(guī)定購買社保和公積金等;
7.享受教職工每年體檢等其他福利待遇。
成都英才學校
2022年12月25日
