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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緩解我縣教育系統(tǒng)人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為我縣初、高中及小學(xué)公開引進(jìn)一批高層次和緊缺人才，現(xiàn)公告如下：
一、引才名額及崗位
引才崗位涉及9所學(xué)校，共55個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，具體如下（崗位專業(yè)要求詳見崗位表）：
（一）武鄉(xiāng)中學(xué)校18名，專技崗位。其中：語文2名、歷史1名、化學(xué)2名、物理2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、生物1名、思想政治2名、地理1名、體育1名、網(wǎng)絡(luò)工程1名、廣播電視編導(dǎo)1名；
（二）武鄉(xiāng)縣職業(yè)中學(xué)校7名，專技崗位。其中：生物1名、歷史1名、地理1名、體育1名、語文1名、思想政治1名、土木工程1名；
（三）武鄉(xiāng)縣第二中學(xué)校14名，專技崗位。其中：思想政治2名、英語1名、生物1名、地理2名、數(shù)學(xué)1名、歷史2名、語文2名、物理2名、信息技術(shù)1名；
（四）武鄉(xiāng)縣第四中學(xué)校7名，專技崗位。其中：數(shù)學(xué)2名、生物2名、地理2名、美術(shù)1名；
（五）縣直小學(xué)共9名，專技崗位。其中：信息技術(shù)1名、體育6名、美術(shù)2名。
以上崗位相關(guān)專業(yè)參照《教育部最新碩士研究生指導(dǎo)專業(yè)目錄》與《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置。
二、引才條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）報(bào)名人員年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；
（四）崗位要求：
1.報(bào)考人員須具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.報(bào)考武鄉(xiāng)中學(xué)校網(wǎng)絡(luò)工程、廣播電視編導(dǎo)崗位不要求具有相應(yīng)的教師資格證，報(bào)考武鄉(xiāng)縣職業(yè)中學(xué)土木工程崗位要求一年內(nèi)取得相應(yīng)高中教師資格證；
3.部分特殊急需緊缺崗位工作人員可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷（詳見崗位表）；
4.具體詳見《武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位表》。
（五）專業(yè)要求：符合崗位所需的專業(yè)條件；
（六）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（七）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
②涉毒涉黑涉惡的；
③現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生；
④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
⑤已被行政事業(yè)單位錄（聘）用且尚在試用期內(nèi)的；已公開招聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)，現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的；
⑥已有工作單位且單位不同意報(bào)考的；
⑦引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
⑧其他不得報(bào)考的情形。
三、工作程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名地點(diǎn)：武鄉(xiāng)縣體育館（武鄉(xiāng)縣紅旗路148號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日至8月13日（上午8:30--12:00 下午14:30--17:30）。
4.報(bào)名要求：報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫《武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》，所填寫畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
①本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的相關(guān)教師資格證及普通話水平等級(jí)證書等；留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料。以上證件均須交驗(yàn)原件并提供A4復(fù)印件一份；
②暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(包括：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間)，在考察環(huán)節(jié)必須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證；
③在職人員需提供所在單位及主管部門的同意證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意并出具定向、委培單位同意報(bào)考證明）；
④《武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》一份（附件2）；
⑤近期個(gè)人一寸紅底證件照四張（背面標(biāo)注姓名）。
6.其他事項(xiàng)：
報(bào)考崗位代號(hào)為專技1—專技46崗位的，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)1:1的，取消該崗位招聘名額；報(bào)考崗位代號(hào)為專技47—專技55崗位的，男崗或女崗實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)1:1的，則該男（女）崗空缺名額納入女（男）崗招聘名額；若部分崗位報(bào)名人數(shù)過多，將視情況增加筆試環(huán)節(jié)。
報(bào)考者所提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。
報(bào)考者所提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。
（二）信息查詢
報(bào)名人員可于2022年8月4日開始通過武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wuxiang.gov.cn)對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。
（三）能力測(cè)試
結(jié)合崗位特點(diǎn)，由武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織考官，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行能力測(cè)試。
1.著重考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表、專業(yè)知識(shí)等能力。
2.教師崗位采取講課的方式，講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為15分鐘。網(wǎng)絡(luò)工程、廣播電視編導(dǎo)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實(shí)行百分制，滿分100分。
3.能力測(cè)試成績(jī)60分合格，所有崗位按能力測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
4.能力測(cè)試同一崗位如成績(jī)相同，需加試一場(chǎng)。參加能力測(cè)試人數(shù)等于擬引進(jìn)人數(shù)的崗位，考生能力測(cè)試成績(jī)不得低于70分。
5.能力測(cè)試人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加能力測(cè)試，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取能力測(cè)試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加能力測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄，不再進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告，到相應(yīng)地點(diǎn)按時(shí)領(lǐng)取。
（四）體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為主動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
（五）考核考察
考察采取走訪了解、談話了解、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及任職回避等情況，并對(duì)考核考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。
（六）遞補(bǔ)
在體檢、考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按所報(bào)考崗位能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)體檢、考核考察合格的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人選，按規(guī)定經(jīng)武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究，提出具體聘用意見，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財(cái)政辦理入編入職手續(xù)，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者予以辭退。
報(bào)考土木工程崗位的考生參加本次高層次人才引進(jìn)被聘用的，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期滿前未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為確保本次引進(jìn)高層次人才工作公開、公平、公正，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.工作人員及報(bào)考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話：0355-6384577
五、特別提示
（一）本次公開引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)人才無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼），并提交24小時(shí)內(nèi)彩印的“健康碼”和“行程碼”、48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)證明、個(gè)人簽名的《疫情防控承諾書》（見附件3），佩戴口罩，測(cè)量體溫正常后（＜37.3℃），方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
附件：
1.武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位表.xls
2.武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表.doc
3.武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才工作疫情防控承諾書.doc
武鄉(xiāng)縣2022年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年8月4日
