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為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，扎實推進“萬名學子回歸工程”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)，幫助我市優(yōu)質企事業(yè)單位有效引進高層次急需緊缺型人才，廣納天下英才，促進我市經濟社會高質量發(fā)展。信陽市人力資源和社會保障局面向全市各類企事業(yè)單位組織開展了2022年高層次急需緊缺人才需求征集工作，經過廣泛征集、整理、篩選，編制了《信陽市2022年高層次急需緊缺人才需求目錄》，現予以發(fā)布。《目錄》包括用人單位204家，崗位430個，人才需求1975人（其中：博士研究生19人、碩士研究生79人、本科生畢業(yè)生1877人）。歡迎各類人才直接與用人單位聯(lián)系人進行接洽，我市各級人力資源和社會保障部門將竭誠做好服務。各用人單位崗位職責、需求人數、任職資格要求及聯(lián)系方式詳見《信陽市2022年度高層次急需緊缺人才需求目錄》。

附件：信陽市2022年度高層次急需緊缺人才需求目錄.xlsx

2022年6月22日