1.筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)（總分100分）+政策性加分

2.面試成績(jī)總分100分

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)+政策

性加分）×60%+面試成績(jī)×40%

（一）筆試

1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.開(kāi)考比例：同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位確屬急需緊缺專業(yè)、特殊崗位或符合高層次人才引進(jìn)相關(guān)條件的，經(jīng)都江堰市人社局同意后，開(kāi)考比例可放寬至2:1。崗位取消或調(diào)減情況，于2022年5月16日通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，成都人事考試網(wǎng)將于2022年5月29日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其原支付賬號(hào)。

4.政策性加分

退役大學(xué)生士兵（2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)）、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2022年4月25日），按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策；已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策；報(bào)考定向招聘崗位的人員不再享受政策性加分。

所有辦理加分人員須在2022年5月5日至2022年5月7日（工作時(shí)間：09：00-12：00；13:00-17：00）內(nèi)，由本人向都江堰市人事考試中心（地址：都江堰市天府大道639號(hào)，聯(lián)系電話：028-89741026）遞交下列申請(qǐng)材料，經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分：

（1）符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打�。�、有效《居民身份證》、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書(shū)（無(wú)法出具服務(wù)期滿證書(shū)的需提供服務(wù)所在區(qū)（市）縣具有高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料，內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果）、考核材料的原件和復(fù)印件各一份。

（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打�。�、有效《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書(shū)（提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料）、《退役證》以及《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）的原件和復(fù)印件各一份。

5.筆試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。

6.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

7.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例，按筆試成績(jī)（含政策性加分）由高分到低分依次確定。擬進(jìn)入原件校驗(yàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及要求與筆試成績(jī)同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

2.原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須本人持《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件，簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須提供具有本人人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考書(shū)面材料。如系2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如系報(bào)考定向招聘崗位人員需提供服務(wù)期滿證書(shū)（無(wú)法出具服務(wù)期滿證書(shū)的需提供都江堰市教育局出具蓋章的證明材料，內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果）、服務(wù)協(xié)議、考核材料、本人檔案管理部門出具的未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用證明材料相關(guān)原件和復(fù)印件各一份。

3.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

4.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試方式：專業(yè)能力測(cè)試（說(shuō)課）。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。

3.面試比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；無(wú)法調(diào)減的，由都江堰市教育局以劃定折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線的方式報(bào)經(jīng)都江堰市人社局同意后組織面試。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績(jī)公布

進(jìn)入面試人員總成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

六、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如因總成績(jī)相同，造成名次并列，無(wú)法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的，按面試成績(jī)排序；如面試成績(jī)也相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試后總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序）。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如面試成績(jī)也相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試后總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如面試成績(jī)也相同則進(jìn)行面試加試，按面試加試后總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。此次招聘教師由都江堰市教師管理中心派遣至都江堰市教育局所屬中小學(xué)校（幼兒園）任教，與派遣學(xué)校建立人事關(guān)系。

（二）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定要求開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

咨詢電話：都江堰市教育局（028）87133065

都江堰市人事考試中心（028）89741026

都江堰市人社局（028）89741027

監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組（028）61929141

中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組（028）87141178

十、特別提示

公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市教育局、都江堰市人社局和都江堰市人事考試中心無(wú)關(guān)，特此提醒。

附件：2022年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位表.xlsx

都江堰市人力資源和社會(huì)保障局都江堰市教育局

2022年4月22日