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因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘11名工作人員，派遣至合肥汽車機(jī)械技術(shù)學(xué)校工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則和方法

（一）堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘派遣服務(wù)崗位及要求

本次招聘派遣服務(wù)崗位的人數(shù)及要求詳見附件《合肥汽車機(jī)械技術(shù)學(xué)校2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員一覽表》。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，遵守用人單位規(guī)章制度；

3.心理和身體健康；

4.服從用人單位工作安排；

5.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件（詳見附件）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被開除黨、團(tuán)籍的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.在處分期間的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

（三）其他條件說明

1.“年齡條件”中如“35周歲及以下”定義為“1986年2月24日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

2.需取得國民教育系列學(xué)歷證書；

四、招聘程序和辦法

本次招聘崗位實行面試的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、線上資格初審、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報名