(2)在職的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員報考,報名時必須提供其單位(或主管部門)出具的同意報考證明;須有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,需原從業(yè)單位出具書面證明。
(3)報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,遞交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。
(4)報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。
(5)報名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規(guī)定。
(三)資格審查
網(wǎng)上報名期間進行資格初審,由招聘單位負(fù)責(zé);筆試后進行現(xiàn)場資格審查,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。對報考人員進行資格審查,凡審查不符合報名資格條件的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),報考人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對提供虛假報考申請材料,或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格,并計入個人誠信檔案。
(四)考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行,所有資格初審?fù)ㄟ^人員均參加筆試。
1.筆試
每個職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到開考比例須申請開考的,由中共邵陽市雙清區(qū)委事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意報市委組織部備案后,可以根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例(降低后的開考比例不得低于2:1)并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。若還達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減職位數(shù)。降低開考比例以及實際參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的崗位,報考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進入面試人員的筆試成績平均分方可進入面試。
(1)時間:2022年3月5日
(2)筆試內(nèi)容
雙清區(qū)融媒體中心全媒體記者一、全媒體記者二2個崗位筆試內(nèi)容包括政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及專業(yè)知識,專業(yè)知識考試內(nèi)容以新聞傳播類本科層次專業(yè)課程知識為主。筆試總分為100分,其中政策理論知識和公共基礎(chǔ)知識占30分,專業(yè)知識占40分,寫作占30分?荚嚂r長為150分鐘。
雙清區(qū)文明創(chuàng)建指導(dǎo)中心綜合管理、雙清區(qū)委黨校人才發(fā)展中心教師一、雙清區(qū)委黨校人才發(fā)展中心教師二、雙清區(qū)黨史和地方志研究室文秘、雙清區(qū)委巡察辦信息中心文字綜合5個崗位筆試內(nèi)容為申論和給材料作文兩場寫作,各占50分。每場考試時長為120分鐘。
筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試成績查詢請登錄雙清新聞網(wǎng)(www.shuangqing.gov.cn) 和雙清黨建網(wǎng)(www.sqqdj.gov.cn)。考生若對考試成績有異議,可申請復(fù)核。凡申請復(fù)核的考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組填寫查卷申請(地點:雙清區(qū)委組織部公務(wù)員管理辦,聯(lián)系電話:0739-5266382)。復(fù)查結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知考生。
2.面試
(1)采用結(jié)構(gòu)化面試。
(2)面試對象的確定:以筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績不低于60分。
(3)面試時間、地點見面試通知單。
(4)面試入圍人員名單將在雙清新聞(www.shuangqing.gov.cn) 和雙清黨建網(wǎng)(www.sqqdj.gov.cn)公布。
(五)體檢
1.每個類別的每個崗位根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考生成績精確到小數(shù)點后2位)從高分到低分按1:1比例分別確定為體檢對象,若最后一名綜合成績相同,筆試成績高者參加體檢;筆試成績?nèi)韵嗤,學(xué)歷高者參加體檢;若再有相同者,以其高校必修科目平均成績高者為準(zhǔn),必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分。凡有不參加體檢者依據(jù)綜合成績排名依次遞補,只遞補一次。
2.體檢時間以《體檢通知書》為準(zhǔn)。
3.體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi),提出書面復(fù)檢申請,復(fù)檢只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格,不得申請復(fù)檢。
4.凡體檢不合格者不予聘用,缺額不予遞補。
5.體檢費:按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)照實收取。
(六)考察
1.體檢合格者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行考察。
2.按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)執(zhí)行,重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
3.考察對象不合格者不予聘用,缺額不予遞補。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察,待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。
(七)公示
擬聘人員名單在雙清新聞網(wǎng)和雙清黨建網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
因公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。
(八)聘用
1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年,試用期考核合格后方可正式聘用。有服務(wù)期要求的崗位的所聘人員在我區(qū)服務(wù)期不少于五年(含試用期),原則上5年內(nèi)不得申請調(diào)動。
2.各招聘單位要及時將聘用人員錄用登記表、體檢表及聘用合同裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
五、紀(jì)律要求
1.公開招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。對營私舞弊者,依法依規(guī)追究責(zé)任。
2.凡在報名、招考、錄取、聘用等過程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,一經(jīng)查實,區(qū)有關(guān)部門取消聘用人員聘用資格并保留追責(zé)權(quán)。
3.本次招聘考試不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.在招聘工作開展過程中,接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報一經(jīng)查實,相關(guān)責(zé)任人由有關(guān)部門按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)從嚴(yán)從重處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
5.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話:
雙清區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組:0739-5270973。
六、本公告由本招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.中共邵陽市雙清區(qū)委2022年事業(yè)單位招聘計劃與崗位條件表.docx
3.2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共邵陽市雙清區(qū)委組織部
2022年2月16日