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2022年浙江寧波市海曙區(qū)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師公告(第二批)【82人】(2)

時間:2022-02-08 16:11:41 點擊:

初試成績和進入教育教學(xué)能力測試人員名單于初試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

3.教育教學(xué)能力測試

教育教學(xué)能力測試具體時間地點另行通知。教育教學(xué)能力測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺,名額不遞補。

教育教學(xué)能力測試采用筆試與試講相結(jié)合的形式進行。筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測試應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分,試講成績不足60分者淘汰。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。在試講合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同,以試講成績高的為簽約對象?荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于教育教學(xué)能力測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第二類崗位:初中體育、初中信息技術(shù)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)信息技術(shù)

1.考試形式

考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

2.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專業(yè)技能測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加測試。

專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長。專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。

在專業(yè)技能測試合格人員中,根據(jù)測試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定筆試對象。如遇進入筆試的最后一名專業(yè)技能測試成績并列的,并列人員全部進入筆試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.筆試

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識,包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測試對象全部進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。

面試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的面試空缺,名額不遞補。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同,以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象?荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)簽約

擬定于教育教學(xué)能力測試(第一類崗位)、面試(第二類崗位)結(jié)束后,簽約對象與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。若有放棄簽約造成崗位空缺的,在相應(yīng)的合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

具體工作崗位按考生在報名登記表中填報的志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個學(xué)校的,考生報名時可選擇兩個學(xué)校,并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用,由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配,如不服從調(diào)配的不予錄用。

簽訂就業(yè)協(xié)議后,應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外,如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,就業(yè)協(xié)議則自動解除。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔(dān)。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

(五)考察

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi),向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。

(六)公示與聘用

考察合格后,對擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實,如有作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,或畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的學(xué)歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。

(三)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

(四)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期,期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,屆時未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。

(五)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的,空缺名額不再遞補。

(六)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

(七)請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作,嚴(yán)格服從當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)防疫工作管理。

有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html)

咨詢電話:0574-87070376;0574-87195724

監(jiān)督電話:0574-89188317(海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:

1.寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2022學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)教師(第二批)招聘需求表

2.報考專業(yè)要求

3.一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)名單及國內(nèi)部分院校名單

4.寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2022學(xué)年事業(yè)編制中小學(xué)教師報名登記表(第二批)

5.現(xiàn)場確認(rèn)材料清單

6.考生健康申報表

附件下載.docx

寧波市海曙區(qū)教育局

2022年1月30日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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