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根據(jù)校（院）職能定位以及學科發(fā)展、教師隊伍建設(shè)需要，校（院）教研部門2022年計劃招聘41名應(yīng)屆博士畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的博士畢業(yè)生），定向生、委培生、部隊院校畢業(yè)生不屬于本次招聘范圍。
二、招聘崗位
具體崗位及資格條件詳見《中央黨校（國家行政學院）教研部門公開招聘2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
（三）政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（四）中共黨員。
（五）具有良好的品行和職業(yè)道德，較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。
（六）年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時須取得博士研究生學歷、學位證書。其中，北京生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。
（七）有較強的科研工作能力。具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)，具有較好的研究能力和學術(shù)功底，具備良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿�，�?篇及以上公開發(fā)表學術(shù)論文（2022年3月6日前在國內(nèi)外期刊公開發(fā)表的學術(shù)論文或在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》《學習時報》上發(fā)表的2000字以上理論、學術(shù)文章）。
（八）身體健康。
（九）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5.曾有學術(shù)不端等不良行為的；
6.在校期間受過院系級以上單位處分的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）報名
報名自公告發(fā)布之日起至2022年3月6日，逾期不再受理。應(yīng)聘人員限報一個崗位，提交報名材料。如有親屬、導師在我校（院）工作，請在報名表中主動填報。
（二）資格審查、確定初試人選
資格審查工作由各教研部門、組織部負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。對通過資格審查的報名人員，根據(jù)成績、科研成果及崗位匹配度，按1：5比例擇優(yōu)確定初試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)、取消崗位招聘計劃及其他情況將在校(院）網(wǎng)站發(fā)布補充公告。
初試人選名單及有關(guān)通知將在校（院）網(wǎng)站公布，未進入初試名單者不再另行通知。
(三)考核
考核包括科研成果評議、面試2個環(huán)節(jié)，綜合成績按科研成果評議成績占比60%（公開發(fā)表學術(shù)論文評議10%、博士論文評議50%），面試成績占比40%計算。
1.科研成果評議
（1）公開發(fā)表學術(shù)論文評議。初試人選提交1篇公開發(fā)表學術(shù)論文，由同行專家進行匿名評議。同一崗位初試人選公開發(fā)表學術(shù)論文由同一組專家評議打分，專家評議打分后，按著作系數(shù)計算科研成果評議成績。著作系數(shù)為：獨著1，第一作者、通訊作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。
（2）博士論文評議。初試人選提交博士論文，由同行專家進行匿名評議。博士論文提交時間另行通知。
