1.自主申報(bào)。符合申報(bào)條件的個(gè)人通過(guò)自薦方式申請(qǐng)報(bào)名，填寫(xiě)《淄博市基礎(chǔ)教育兼職教研員申報(bào)表》（附件2）和《淄博市基礎(chǔ)教育兼職教研員申報(bào)匯總表》（附件3），自通知發(fā)出之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止到2022年2月10日下午5：00，請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將申報(bào)表、匯總表電子版和pdf版，連同證明材料pdf版發(fā)送至郵箱jyszzrs@163.com。崗位計(jì)劃與申報(bào)人數(shù)比例不足1:3的,相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。
2.資格審查。市教育局組織對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿工作全過(guò)程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合申報(bào)資格或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
3.選拔。采取“筆試+面試+考察”的方式進(jìn)行，筆試、面試、考察均采取百分制計(jì)分辦法�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+考察成績(jī)*20%。
（1）筆試。重點(diǎn)考查課程標(biāo)準(zhǔn)解讀能力、教學(xué)研究與指導(dǎo)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)能力、試題研究與命制水平等。每個(gè)崗位按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試。重點(diǎn)考查教研素養(yǎng)和教研能力，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，答辯時(shí)間不超過(guò)15分鐘。答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）考察。全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
4.確定人選。市教育局根據(jù)總成績(jī)確定人選。
5.公示公布。對(duì)確定的兼職教研員人選進(jìn)行公示，如因各種情況出現(xiàn)崗位空缺，從本學(xué)科報(bào)考人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后發(fā)文公布。
6.聘任。兼職教研員實(shí)行聘任制，由市教研院統(tǒng)一發(fā)放聘書(shū)，聘期3年。
五、崗位職責(zé)
1.貫徹黨和國(guó)家教育方針，落實(shí)上級(jí)教育行政部門(mén)工作要求，參與制定本學(xué)科教研工作計(jì)劃，引領(lǐng)全市教師進(jìn)行教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段研究。引導(dǎo)教師深入把握課程標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化教學(xué)策略，提高教學(xué)水平。
2.組織各種形式的教學(xué)研究活動(dòng)，培育、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教改典型，推進(jìn)教學(xué)改革，提高教學(xué)效率。
3.積極參加教學(xué)實(shí)踐，主持學(xué)科教學(xué)講座，上示范課，參與檢查、評(píng)估全市學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。開(kāi)展教學(xué)調(diào)研，提出教學(xué)改進(jìn)建議。
4.開(kāi)展課題研究，進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),解決一線教學(xué)中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，收集和撰寫(xiě)對(duì)教學(xué)有指導(dǎo)意義的論文、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和有關(guān)材料，及時(shí)提升、總結(jié)、推廣課題成果。
5.參與編寫(xiě)、審訂有關(guān)教材和課程資源，參與本學(xué)科各種試題的命制、閱卷、質(zhì)量分析等工作。
六、培養(yǎng)使用
1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期組織兼職教研員進(jìn)行市級(jí)學(xué)科培訓(xùn)、研修、深造、跟崗學(xué)習(xí)等。
2.提供平臺(tái)。為兼職教研員提供展示交流機(jī)會(huì)，參加市級(jí)教學(xué)視導(dǎo)、學(xué)科研討會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等，每年至少提供1次示范課、專(zhuān)題交流等機(jī)會(huì)。
3.課題研究。提供市級(jí)課題研究機(jī)會(huì)，優(yōu)先參與市教研院承擔(dān)的國(guó)家和省級(jí)有關(guān)課題研究。個(gè)人課題研究，市教研院將協(xié)助提煉、宣傳和推廣。
4.考察使用。對(duì)于兼職教研員中表現(xiàn)突出的，在市專(zhuān)職教研員選拔中優(yōu)先考慮。
七、動(dòng)態(tài)管理
1.建立兼職教研員成長(zhǎng)檔案，提供專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)必要條件。
2.建立兼職教研員考核制度，進(jìn)行年度考核和屆滿考核，作為續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。
八、有關(guān)要求
各區(qū)縣教育行政部門(mén)要將該通知轉(zhuǎn)發(fā)至域內(nèi)所有普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校和區(qū)縣教研部門(mén)等，各學(xué)校、單位要從淄博教育發(fā)展大局出發(fā)，積極發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)符合報(bào)名條件人員參加選拔，為切實(shí)加強(qiáng)全市教研隊(duì)伍建設(shè)，大力提升全市教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
附件:附件1-3.doc
1.兼職教研員崗位計(jì)劃表
2.淄博市基礎(chǔ)教育兼職教研員申報(bào)表
3.淄博市基礎(chǔ)教育兼職教研員申報(bào)匯總表
淄博市教育局
2022年1月20日
