4、有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考核方式、程序和實施辦法

（一）考核方式

分為面試和試講。

（二）考核程序及實施辦法

1、面試前需對考生的資格條件進行復審，復審不合格或未參加資格復審的，將取消面試資格。

資格復審需查驗的材料原件及復印件：①《中共江蘇省委黨校（江蘇行政學院）2022年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》，報名表在江蘇省委黨校（江蘇行政學院）網(wǎng)站—隊伍建設—人才招聘欄目下載；②應聘人員身份證；③組織關系所在黨組織出具的證明材料；④非應屆畢業(yè)生和2022年及之前畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；⑤科研成果證明材料，如代表性論文（全文）、著作、課題等，上述材料原件及復印件裝訂好，在資格復審當日遞交給工作人員；⑥其他相關材料（如本科、碩士及博士相關學歷學位證書、獎學金證書、職稱證書、獲獎證書等）。

2、面試主要測試與應聘崗位的匹配性、公共知識、綜合分析能力及語言表達能力等方面內容。面試結束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加試講人選。面試滿分為100分，成績合格線為60分。

3、試講由我校（院）根據(jù)招聘崗位進行命題（題目會提前告知考生），試講時間30分鐘，考生需準備課件。試講滿分為100分，成績合格線為70分。

4、面試和試講成績由主評委當場告知考生�？偝煽儾捎冒俜种�，按面試占30%、試講占70%計算（成績可登陸我校（院）網(wǎng)站人才招聘欄目查詢）。

5、面試時間、地點及試講題目以電話或短信方式通知應聘人員，應聘人員應按時參加面試，否則按棄考處理。

五、體檢、考察、公示與聘用

（一）面試試講結束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）對體檢合格人員由我校（院）人事處組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。我校（院）根據(jù)體檢和考察等結果確定擬聘用人員名單，名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)及中共江蘇省委黨校網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位等。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

（三）公示無異議后，報省委組織部審核備案，簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)，在聘用期內按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。我校（院）一次性提供租房補貼和科研啟動費合計20萬元。

2022年應屆博士畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應的學歷證書和學位證書原件。

（四）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本單位的資格，并列入個人誠信檔案。

六、招聘政策咨詢

中共江蘇省委黨校（江蘇行政學院）人事處負責此次招聘政策咨詢。咨詢電話：025—83380389，83380264，聯(lián)系人：謝老師、費老師。

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇省委黨校（江蘇行政學院）機關紀委對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話：025-83380209，聯(lián)系人：戴老師。

附件：中共江蘇省委黨校（江蘇行政學院）2022年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xlsx

中共江蘇省委黨校（江蘇行政學院）

2022年1月20日