四、筆試、資格復審和面試
（一）筆試
綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）資格復審
德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。
從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數確定。
進入面試范圍的應聘人員須按招聘單位或其主管部門的要求進行資格復審，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料（見附件2）以及《德州市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
招聘單位或其主管部門應選派專人對進入面試范圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。如發(fā)生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。
（三）面試
本次面試，直接采用通用能力面試方式（A類）。由區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一組織實施，進入面試的考生憑《面試通知書》參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。面試設定最低合格分數線，低于最低合格分數線的，取消其聘用資格。參加面試的考生每人繳納考務費70元。
（四）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考試總成績及崗位排名在德城區(qū)人民政府網站公示。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
五、考察和體檢
（一）考察
事業(yè)單位或其主管部門（舉辦單位）成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾炜筛鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德城區(qū)人民政府網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門（舉辦單位）按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門（單位）提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
八、其他
（一）有關招聘事項信息通過德城區(qū)人民政府網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（三）德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。
本簡章由中共德城區(qū)委組織部、德城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位報名咨詢電話：請見附件1的咨詢電話欄（區(qū)號0534）。關于應聘崗位資格條件、資格初審情況請在工作時間內（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）直接通過咨詢電話與各招聘單位聯系。
招聘政策咨詢電話：0534-2671798
報名系統(tǒng)技術支持電話：0534-7908100
附件1：2022年德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：2022年德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.docx
中共德城區(qū)委組織部
德城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年1月15日
