①筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識(shí)為主。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):2022年3月5日下午3:00,黃岡中學(xué)凝暉樓五樓。
②面談考核。
面談考核人員的確定。按照考生筆試成績從高到低的順序,HG001、HG002、HG003崗位,按1:10的比例確定面談考核人員。未達(dá)到上述規(guī)定比例的,參加筆試的人員全部參加面談考核。
面談考核內(nèi)容包括:了解考生學(xué)習(xí)工作情況、專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃等。面談成績滿分100分,測評(píng)人員現(xiàn)場評(píng)分,其平均分為考生面談考核成績。
面談考核時(shí)間、地點(diǎn):2022年3月6日上午8:30,黃岡中學(xué)凝暉樓五樓。
(三)面試。
面試形式以講課或?qū)嶒?yàn)操作等形式進(jìn)行。
按照考生面談考核成績從高到低的順序,HG001、HG002、HG003崗位,按照1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。未達(dá)到上述比例的,經(jīng)市教育局和黃岡中學(xué)申請(qǐng),市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可核減、取消或保留招聘計(jì)劃,并公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
1.物理教師HG001、化學(xué)教師HG002崗位,面試形式是講課,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。
2.化學(xué)奧賽實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師HG003崗位,面試形式是實(shí)驗(yàn)操作,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)驗(yàn)操作能力。面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。
面試環(huán)節(jié)因考生放棄、缺考、違紀(jì)等因素造成無法形成競爭的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消或核減。
(四)綜合成績計(jì)算。
1.本次招聘考生面試成績即為考生綜合成績,考生綜合成績?cè)谑薪逃、黃岡中學(xué)官方網(wǎng)站發(fā)布。
2.成績相同的處理。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí),面談考核成績高的考生排名靠前;面試、面談考核成績相同,筆試成績高的考生排名靠前。面試、面談考核、筆試成績均相同的,組織加試。
(五)體檢
按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市人社局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(六)考察
1.考察工作由市教育局和黃岡中學(xué)組織實(shí)施。
2.按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(七)公示及備案
黃岡中學(xué)根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)市教育局審核后,報(bào)市人社局審定,在市人社局網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無異議的,由市教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。本次招聘錄用人員預(yù)計(jì)于2022年8月上旬到崗上班,具體時(shí)間由招聘單位負(fù)責(zé)通知。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
1.參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,認(rèn)真閱讀本公告及《黃岡中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘教師資格篩選疫情防控須知》(附件4),配合做好衛(wèi)生防疫工作,并簽訂《黃岡中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘教師資格篩選考生健康聲明及安全考試承諾書》(簡稱《健康承諾書》,見附件5)。參加面試的人員須出具健康碼,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
2.公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市教育局、黃岡中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
3.違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
4.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由市人社局、市教育局研究決定。
報(bào)名咨詢電話:0713-8838888(黃岡中學(xué)辦公室)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0713-8877107(市教育局紀(jì)檢組)
0713-8877021(市教育局政工科)
1.黃岡中學(xué)2022年第二批專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx
2.黃岡中學(xué)2021年第二批專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
3.教育部專業(yè)目錄.
1、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
3、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版).pdf
1、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (1997 年 ).doc
2、新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表(教部學(xué)位辦[2011]25號(hào)).doc
3、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新).doc
4.黃岡中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘教師資格篩選疫情防控須知.docx
5.黃岡中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘教師資格篩選考生健康聲明及安全考試承諾書.docx
黃岡市人力資源和社會(huì)保障局黃岡市教育局
2022年1月7日