3.招聘小組審閱應(yīng)聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名招聘的具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）確定擬聘人選

1.面試成績(jī)低于70分者不作為擬聘人選；

2.分崗位根據(jù)應(yīng)聘者的考核綜合成績(jī)從高分到低的順序，確定擬聘人選；

3.出現(xiàn)考核綜合成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)排序，若仍無法區(qū)分，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法確定擬聘人選。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間（20分鐘）內(nèi)簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議。第一名放棄崗位取消其擬聘用資格，按綜合成績(jī)排名第二名為擬聘用人員，以此類推，在2022年3月31日后棄權(quán)或提出解約出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘者與招聘單位主管部門簽訂就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議后違約者，繳納招聘單位主管部門5萬元（伍萬元）違約金。

（六）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等崗位要求證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。

（七）體檢

由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。

（八）考察

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人征信記錄等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察的，將取消聘用資格。

（九）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并按就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在元江縣教育體育系統(tǒng)所聘崗位服務(wù)年限不低于8年，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

五、招聘紀(jì)律

（一）整個(gè)招聘工作期間，在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查出，一律按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）招聘工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

六、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)。

（二）“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國(guó)內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考者，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)。

（三）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場(chǎng)參加報(bào)名和面試測(cè)評(píng)，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和面試測(cè)評(píng)場(chǎng)所。

（四）“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和面試測(cè)評(píng)場(chǎng)所。

（五）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、面試測(cè)評(píng)及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

七、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

（一）報(bào)名咨詢電話

玉溪市元江縣教育體育局：0877-6012434

玉溪市元江縣人力資源和社會(huì)保障局：0877-6553278

（二）報(bào)名聯(lián)系方式

玉溪市元江縣第一中學(xué)報(bào)名郵箱137491525@qq.com，聯(lián)系人：王老師18287789154李老師18787768863

玉溪市元江縣民族中學(xué)報(bào)名郵箱99834531@qq.com，聯(lián)系人：陳老師13988411816盧老師13577780897

玉溪市元江縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)報(bào)名郵箱yjzzbgs@126.com，聯(lián)系人：楊老師13708674844尚老師15887899616

（三）監(jiān)督電話

玉溪市元江縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0877-6013025

附件：

1.玉溪市元江縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師崗位表.docx

2.玉溪市元江縣教育體育系統(tǒng)2022年提前招聘教師報(bào)名表.docx

元江縣教育體育局元江縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月31日