（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2022年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》。
（4）教師資格證書原件和復(fù)印件。（2022屆畢業(yè)生和報考職業(yè)學校崗位的應(yīng)聘人員可暫不提供）。
（5）學生成績單、榮譽證書、獎學金證明以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
4.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其綜合能力素質(zhì)考核資格，被取消綜合能力素質(zhì)考核資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向招聘單位陳述申辯。
5.防疫注意事項。按目前疫情防控有關(guān)要求，從國內(nèi)低風險地區(qū)來通人員，到達指定場所時應(yīng)向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合體溫檢測�！疤K康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，由南通市通州區(qū)教育體育局另行告知。
（二）綜合能力素質(zhì)考核
對通過資格復(fù)審的人員，由考核組現(xiàn)場進行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評價，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計入總分。
通過資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員名單及《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。
（三）面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2.面試對象：通過資格復(fù)審和綜合能力素質(zhì)考核合格人員。
3.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試成績以百分制計算，設(shè)70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘（包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘）。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。
（四）總成績計算
面試成績即總成績（小數(shù)點后保留兩位）。
在面試合格者中，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選（如考試總成績相同，一并進入體檢）。
考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市通州區(qū)教育體育局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，收取學歷學位證書、教師資格證書原件（2022年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件），并明確體檢、考察相關(guān)要求。
（二）考察
體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)教育體育局會同招聘單位組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。同時，由聘用單位安排崗前培訓和培養(yǎng)計劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實習，全程進行跟蹤培養(yǎng)。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員，須在辦理聘用手續(xù)前(職業(yè)學校專業(yè)課教師應(yīng)在2年內(nèi))取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘。
聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學校公開招聘優(yōu)秀教育人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由南通市通州區(qū)教育體育局會同招聘單位組織實施，南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局參與并給予指導(dǎo)，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-86125999（南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委）
0513-68977872（南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組）
0513-86541308（南通市通州區(qū)教育體育局）
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
七、本《公告》由南通市通州區(qū)教育體育局負責解釋。
政策咨詢：0513-86512964、0513-86512465（南通市通州區(qū)教育體育局）。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30。
附件1：南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學校2022年公開招聘高層次教育人才崗位簡介表.xlsx
附件2：2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3：南通市通州區(qū)優(yōu)秀教育人才引進辦法（摘要）.pdf
南通市通州區(qū)教育體育局
2021年12月23日
