三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試方式為：①試講；②面試。
（二）考核按照江蘇海事職業(yè)技術學院制定的辦法執(zhí)行�？己朔譃樵翰靠己撕蛯W�？己藘蓚�步驟。通過院部考核人員統(tǒng)一參加學�？己��？己宿k法將通過電話、電子郵件等方式告知應聘人員。
（三）院部考核方式為試講，學�？己朔绞綖槊嬖嚒�
（四）考核前由江蘇海事職業(yè)技術學院對應聘人員如下材料的原件（另提交一套復印件）進行復審，復審未通過的考生不得參加考核。復審時提供1.最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術職務資格證書以及崗位要求的其他相關證明材料；2.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。
（五）試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力，成績合格線為70分（滿分100分），試講結(jié)束后，在合格人員中按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場通知應聘人員。
（六）面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當場通知應聘人員。
（七）采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，加試面試環(huán)節(jié)重新計算總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（各部門的網(wǎng)站名稱也可以列在此處）上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇海事職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86176916
聯(lián)系人：宋老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海事職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-86176977
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇海事職業(yè)技術學院
2021年12月22日
