考生報名時，要如實填寫報名登記表，提交報名相關材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。
在國（境）外留學取得的學歷、學位，除提供畢業(yè)證學位證，還需提供教育部學歷學位認證中心認證（取得時間為2021年12月22日-2022年9月1日）。
（二）面試
1、面試人選的確定。本次招聘免筆試，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。
2、面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行公告。
（三）確定擬聘人選
根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約應聘者名單。面試成績保留小數點后兩位，面試同分者看小數點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬簽約人員。
（四）簽約
簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議�？忌谝�(guī)定時間內完成學業(yè)（2022年9月1日前），并取得畢業(yè)證書、學位證書以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。
（五）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網站（http://rsj.anshan.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，鞍山市人社局將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。應屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
1．考生自報名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2．在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
3．若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
本公告未盡事宜，由中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：鞍山市面向“雙一流”建設高校校園招聘2022屆畢業(yè)生崗位信息表.xls
中共鞍山市委組織部
鞍山市人力資源和社會保障局
2021年12月22日
