2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日至面試考核確認(rèn)前
報(bào)名地點(diǎn)：嘉峪關(guān)市教育局209室
面試考核前工作日內(nèi)在市教育局209室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
3.報(bào)名所需資料：填寫《報(bào)名登記表》(附件1)；提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它相關(guān)資格等證件原件和復(fù)印件；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明材料，崗位要求的其它材料。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
所有報(bào)名審核通過人員須在面試考核確認(rèn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試考核
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
2.面試形式：應(yīng)聘人員持有效身份證明，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試考核。由面試考核小組通過提問、查閱簡(jiǎn)歷、了解學(xué)習(xí)工作情況等對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試考核計(jì)分采用百分制，考核成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委評(píng)分中去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后的平均得分。擬引進(jìn)人員考核成績(jī)不得低于85分，考核成績(jī)由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
（四）簽訂協(xié)議書
經(jīng)面試考核符合引進(jìn)人才條件的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬引進(jìn)對(duì)象，簽訂人才引進(jìn)意向協(xié)議書或三方協(xié)議。
（五）體檢
按各崗位面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對(duì)象，總分相同的一并確定為體檢對(duì)象。體檢由市教育局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的取消擬引進(jìn)資格。
（六）考察和資格復(fù)審
體檢合格者確定為考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，考察不合格的取消擬引進(jìn)資格。引進(jìn)人員中的2022屆畢業(yè)生畢業(yè)后，對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，未按相關(guān)規(guī)定按期取得以上證件的，取消擬引進(jìn)資格。
體檢、考察和復(fù)審不合格形成的空缺崗位，根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示與聘用
面試考核、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在嘉峪關(guān)市教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由組織、人社、編制部門和市教育局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，引進(jìn)人員試用期一年，服務(wù)年限不低于五年（含試用期一年）。
四、政策待遇
引進(jìn)人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于進(jìn)一步深化人才體制機(jī)制改革加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》《嘉峪關(guān)市高層次及急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》《嘉峪關(guān)市高層次及急需緊缺人才扶持激勵(lì)辦法（試行）》中相關(guān)規(guī)定享受租房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、職稱評(píng)聘等政策待遇。
五、監(jiān)督檢查
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、紀(jì)律、工作制度和保密規(guī)定，保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度。
六、其他
（一）引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)胤酪呦嚓P(guān)要求。
（二）本公告未盡事宜由嘉峪關(guān)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0937-6225900
附件：
嘉峪關(guān)市教育局
2021年12月8日
