5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過葫蘆島市人力資源和社會保障網(wǎng)站、南票區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
（三）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體考試時(shí)間按照防疫有關(guān)要求，視疫情情況另行通知，請考生密切關(guān)注葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南票區(qū)人民政府網(wǎng)站，并確保通訊工具暢通，如因考生個(gè)人原因造成不能及時(shí)參加考試，后果自負(fù)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
（2）筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）筆試成績查詢。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為最低合格分?jǐn)?shù)線；筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分作為最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試�？忌P試成績將通過葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南票區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
2.資格審查
（1）進(jìn)入資格審查人員的確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。
（2）資格審查。面試前，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。考生須攜帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的考生視為自動(dòng)放棄。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試公告及面試人選名單通過葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南票區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
面試相關(guān)事宜、參加面試人員名單將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南票區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。考生成績的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績分別保留兩位小數(shù)。總成績在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南票區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（五）考察
對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在葫蘆島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和南票區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公開招聘的聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、其他注意事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.考生參加本次考試，要按照葫蘆島市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作總指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。
6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本次公告最終解釋權(quán)由葫蘆島市南票區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0429---4928004
1.2021年葫蘆島市南票區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
2.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
南票區(qū)人力資源和社會保障局
2021年12月7日
