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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))文件規(guī)定,2022年咸寧高中面向社會(huì)公開招聘34名高中教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2022年咸寧高中教師招聘崗位表》
(附件1)。
三、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任感;
3、身體健康,四肢無(wú)缺陷,五官端正,無(wú)心理疾病,符合錄用人員體檢條件;
4、各專業(yè)應(yīng)具備全日制一類大學(xué)本科、研究生學(xué)歷(一本院校認(rèn)定以畢業(yè)證頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn),不含專升本)。英語(yǔ)崗位要求報(bào)考人員取得專業(yè)八級(jí)證書;
5、要求具備相應(yīng)學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證;體育學(xué)科須有二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書;
6、年齡在35周歲及以內(nèi)(1987年1月1日及以后出生);
7、咸安區(qū)在職在編教師不得報(bào)考;
8、本次為社會(huì)招聘,2022屆畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。
9、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)在學(xué)校受處分期未滿的;
(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
(4)曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;
(5)不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查:
1、報(bào)名時(shí)間:2021年11月22日—11月29日
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱594148655@qq.com,郵件主題格式為:[咸寧高中2022年公開招聘教師]-崗位名稱-姓名。并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn),未收到郵件回復(fù)的,視為報(bào)名不成功。
報(bào)名咨詢電話:0715-8322536陳老師17762808898 鄭老師15872028339
3.報(bào)名要求:應(yīng)提供咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證,已參加工作的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明以及崗位要求的相關(guān)材料。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
4、資格審查:
資格審查由咸寧高中負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員,由咸寧高中通知其參加筆試。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的。
資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消考試或聘用資格。