（三）資格審查內容。資格審查主要查驗報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關證明等。報考人員須攜帶上述證書證件、材料的原件及復印件。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

五、面試

（一）面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。

（二）面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

（三）中共湘潭市委政策研究室下屬事業(yè)單位文稿寫作崗位（附件1中序號52）面試方式為結構化面試加文稿業(yè)務測試；湘潭市委黨校教員崗位（附件1中序號57-58）、湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術學院醫(yī)學類教師崗位（附件1中序號59-60）面試方式為結構化面試加試講；其余崗位面試方式為結構化面試。

（四）面試成績總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試成績。

只進行結構化面試的崗位：面試成績=結構化面試成績。

進行結構化面試加文稿業(yè)務測試的崗位（序號52）：面試成績=結構化面試成績×50%+文稿業(yè)務測試成績×50%。

進行結構化面試加試講的崗位（序號57-60）：面試成績=結構化面試成績×50%+試講成績×50%。

六、綜合成績和排名

（一）綜合成績

筆試開考的崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

未進行筆試的崗位：綜合成績=面試成績

各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（二）成績排名

根據綜合成績從高分到低分的順序排名。如出現入圍體檢對象綜合成績相同的：①進行了筆試的崗位，按面試成績從高分到低分的順序排名；②未進行筆試進行了文稿業(yè)務測試的崗位，按文稿業(yè)務測試成績從高分到低分的順序排名；③未進行筆試進行了試講的崗位，按試講成績從高分到低分的順序排名；④只進行結構化面試的崗位以及上述三種情形仍無法排名的，則進行加試，按加試成績從高分到低分的順序排名。

七、體檢和考察

（一）體檢

按照引進崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作由人才引進單位主管部門組織具體實施�？疾斓闹攸c是報考人員在政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。

引進計劃出現空缺時，由引進單位根據實際情況按報考同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進行遞補。

八、公示與聘用

（一）確定擬引進人才

考察合格者，確定為擬引進人才。

（二）公示

對擬引進人才在湘潭人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。

（三）辦理人事聘用手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的引進人才，納入事業(yè)單位編制管理。引進單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。擬聘人員未在規(guī)定時限內報到、簽訂聘用合同并到崗工作的，取消聘用資格。2022年高校應屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協議，于2022年8月31日前憑畢業(yè)證書等申請辦理聘用手續(xù)。

（四）根據“蓮城人才行動計劃”相關政策落實引進人才有關待遇。對新引進的市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，給予生活補貼，全日制博士研究生或正高級職稱人員每年補貼3萬元；全日制碩士研究生或副高級職稱人員每年補貼2萬元，連續(xù)補貼3年。

九、紀律要求

對本次人才引進工作過程中違紀違規(guī)行為，按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見中華人民共和國人力資源和社會保障部網站）進行處理。

十、其他事項

（一）實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

（二）根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161號）要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。

政策咨詢電話：0731-58626298，0731-58583285

報考考務咨詢電話：0731-58568994

舉報監(jiān)督電話：0731-58236759

附件：

1、2021年湘潭市市直事業(yè)單位綜合類人才引進崗位計劃表（69人）.xls

2、2021年湘潭高新區(qū)綜合類人才引進崗位計劃表（8人）.xls

3、2021年湘潭經濟技術開發(fā)區(qū)、湘潭綜合保稅區(qū)綜合類人才引進崗位計劃表（10人）.xls

4、2021年湘潭市市直事業(yè)單位醫(yī)衛(wèi)類人才引進崗位計劃表（50人）.xls

5、2021年湘潭市市直事業(yè)單位教育類人才引進崗位計劃表（62人）.xls

6、湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

湘潭市人力資源和社會保障局

2021年11月8日