3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2021年11月份，即到2021年11月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱完全一致。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打咨詢電話。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行，考生憑《2021年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》或《2021年集安市事業(yè)單位招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》參加考試。
（一）面試
面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試形式詳見(jiàn)附件1。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。
如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。
(二)總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)即為總成績(jī)，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)確定擬聘人選
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先)，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行加試確定體檢人選（詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告）。
五、體檢與考察
體檢由集安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)，其他情形由人社部門按實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
對(duì)招聘的人員，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)集安市委組織部、集安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
九、優(yōu)惠政策
對(duì)招聘的畢業(yè)生，實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），享受以下優(yōu)惠政策，具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。
（一）“雙一流”院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。
1.給予每年5萬(wàn)元人才津貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。
2.給予每年2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。
3.工作滿10年，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
（二）普通高等學(xué)校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。
1.給予每月700元租房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。
2.給予每年1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，享受5年，每工作滿1年發(fā)放一次。
3.工作滿10年，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
（三）非“雙一流”院校全日制本科生。
重點(diǎn)本科院校畢業(yè)生每人每月500元租房補(bǔ)貼，享受5年。
普通本科院校（三本院校除外）畢業(yè)生每人每月300元租房補(bǔ)貼，享受5年。
通化市（含各縣、市、區(qū)、梅河口市）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受優(yōu)惠政策。
此公告由集安市委組織部、集安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
集安市人民政府（http://www.jilinja.gov.cn/）
（二）考務(wù)網(wǎng)站
集安市人民政府（http://www.jilinja.gov.cn/）
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
（三）政策咨詢電話
集安市委組織部人才辦：0435-6220877
集安市人社局事業(yè)科：0435-6224240
附件：
1.2021年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx
2.2021年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls
3.2021年集安市事業(yè)單位招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
中共集安市委組織部
集安市人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月8日
