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為進(jìn)一步優(yōu)化全縣機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)青年人才計劃,經(jīng)研究,決定引進(jìn)第二批高層次急需緊缺人才,補齊青年人才引進(jìn)計劃缺口。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃
(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量
共引進(jìn)碩士及以上研究生70名,其中事業(yè)單位綜合類崗位42名、衛(wèi)生類崗位4名、教育類崗位24名。
引進(jìn)崗位、數(shù)量及具體要求詳見《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)崗位計劃表》(見附件1、2、3)。
(二)引進(jìn)范圍
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生(2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2019屆、2020屆尚未落實過工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.博士研究生年齡40周歲以下(1980年11月10日以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1985年11月10日以后出生);
4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;
5.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;
6.應(yīng)聘人員須于2021年11月10日前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件。
有下列情形人員不得報名:
1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的;
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中,被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
3.有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;
5.在讀全日制普通高校的學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;
6.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;
7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序
(一)報名和資格審查
采取以電子郵件的方式報名。
報名時間:11月10日00:00—11月14日24:00。
報名電子郵箱:pyxqnrcyj@163.com
應(yīng)聘人員請及時登陸平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn),閱讀引進(jìn)公告,下載填寫《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報名登記表》(見附件4,貼近期一寸正面免冠彩色照片)、《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報名匯總表》(附件5,電子版即可)和《誠信承諾書》(見附件6),每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員須用二代居民身份證報名,并將《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報名登記表》、《誠信承諾書》、二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及需要提供的其他材料的彩色掃描件(須為PDF格式)和一寸正面免冠彩色照片、《2021年平邑縣第二批青年人才引進(jìn)報名匯總表》的電子版,以附件的形式,壓縮打包發(fā)送至報名電子郵箱。郵件命名格式:姓名+崗位名稱,如“李某某普通管理崗位A”),發(fā)送郵件后請應(yīng)聘人員在報名當(dāng)日內(nèi)(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)撥打電話15269967196進(jìn)行確認(rèn)。國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如:教師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等)。因提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員在此期間保持電話暢通,報名審核通過后通過郵箱或電話進(jìn)行反饋。
資格審查采用線上方式。通過資格審查進(jìn)入面試的,將按照規(guī)定程序公布或通知本人。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。對不符合引進(jìn)條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其引進(jìn)資格。
(二)面試
綜合類崗位和衛(wèi)生類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教育類崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績按百分制計分。具體面試時間及地點見面試通知書。領(lǐng)取面試通知書的時間及地點在平邑縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn)另行通知。通過資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。達(dá)不到招聘計劃1:1比例的,按實際參加面試人數(shù)確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于70分。如同一崗位最后一名進(jìn)入體檢考察范圍人選面試成績出現(xiàn)相同的,經(jīng)研究并報有關(guān)部門同意,相應(yīng)增加招聘計劃。