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2021年四川綿陽北川羌族自治縣下半年公開招聘幼兒園教師【26人】(2)

時(shí)間:2021-11-06 09:42:55 點(diǎn)擊:

4.筆試成績(含加分)和是否進(jìn)入資格復(fù)審,請(qǐng)報(bào)考者于2021年12月27日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。缺考或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。

(二)資格復(fù)審

1.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線:面試入圍資格復(fù)審人員,其筆試成績必須達(dá)到本次公招報(bào)考我縣教師崗位所有參考人員筆試成績(不含政策性加分和少數(shù)民族加分)平均分的70%。筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

2.筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試折合總成績,按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員,筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試折合總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因以下情況致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審:一是因筆試開考比例設(shè)置低于1:3的;二是因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試的;三是因筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、北川羌族自治縣教育和體育局負(fù)責(zé),資格復(fù)審的相關(guān)情況在綿陽人事考試網(wǎng)公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù):

(1)《報(bào)考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件2份。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件2份。報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證,打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份。教師資格證書的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科須一致。

(4)國(境)外留學(xué)人員報(bào)考,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。

(5)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的,須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書。

受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試考試NTCE成績”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

(6)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明。

上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試折合總成績(含加分)從高分到低分等額遞補(bǔ)資格復(fù)審人員參加面試資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員筆試成績必須達(dá)到本次公招報(bào)考我縣教師崗位所有參考人員筆試成績(不含政策性加分和少數(shù)民族加分)平均分的70%。筆試無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

(三)面試

1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn),采取試講(含專業(yè)技能測試)方式進(jìn)行,滿分100分。資格復(fù)審合格人員在參加面試前按規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書》,《面試通知書》領(lǐng)取的有關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的,視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見《面試通知書》。報(bào)考者在面試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄。

4.面試成績低于70分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不能確定為擬聘用人員。

5.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同,以面試成績高低確定名次;面試成績相同,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低排序;所有成績都相同的,再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺及補(bǔ)檢不合格,不再遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?己藘(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ),并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

八、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示后因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,擬聘人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明及以下材料送交北川羌族自治縣教育和體育局:

(一)在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過聘用審核確認(rèn)后,再提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)未就業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級(jí)就業(yè)服務(wù)部門發(fā)放的未就業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

北川羌族自治縣教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到北川羌族自治縣教育和體育局報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。

此次公開招聘的教師,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格,由用人單位解除其聘用合同。

十、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

(二)本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)請(qǐng)報(bào)考者在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證此次公招工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

十二、本次公招,招聘崗位的具體條件由北川羌族自治縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0816-4823175(縣人力資源和社會(huì)保障局)

0816-4823643(縣教育和體育局)

監(jiān)督電話:0816-4821390(縣紀(jì)委監(jiān)察委)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0816-2264825;0816-2264961;028-83336031。

考務(wù)咨詢電話:0816-2264961。

附表1:北川羌族自治縣2021年下半年公開招聘幼兒園教師崗位和條件要求一覽表.xls

附表2:北川羌族自治縣2021年下半年公開招聘幼兒園教師基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分證明.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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