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蘇州工業(yè)園區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)辦于2004年9月,是園區(qū)管委會(huì)直屬的全日制公辦小學(xué),目前規(guī)模為67個(gè)教學(xué)班。學(xué)校秉承“全心享受品質(zhì)教育,為人生奠基”的辦學(xué)理念,優(yōu)良的師資隊(duì)伍、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)以及豐碩的辦學(xué)成果,贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),是蘇州市、工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)一所靚麗的窗口學(xué)校。學(xué);凇跋騼和薄跋蚴澜纭薄跋蛭磥怼钡慕逃砟,踐行兒童立場(chǎng)的教育觀,以培養(yǎng)有好奇心、研究眼、思考腦、創(chuàng)造手的可能兒童和具有中國(guó)魂、民族情、家鄉(xiāng)韻、世界志的無(wú)限兒童為育人目標(biāo),著力打造優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校,辦適合兒童的教育。
因事業(yè)發(fā)展需要,2022年面向全國(guó)招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下:
一、招聘崗位
小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場(chǎng)招聘,以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法,通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核,以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:
(1)高層次人才
①國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。