6、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)；
7、教師有符合崗位條件的教師資格證書。
(二)資格審查
資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。
資格初審合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試
筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為文化教學(xué)、訓(xùn)練教學(xué)等基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識。
考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證參加筆試，兩證缺一不可。筆試時間、考點(diǎn)、考場另行通知。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、面試
（一）面試內(nèi)容。面試滿分為100分，面試內(nèi)容為說課、訓(xùn)練教學(xué)。面試準(zhǔn)備時間為15分鐘，面試時間為15分鐘。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）面試時間地點(diǎn)。參加面試的考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自行放棄面試資格。
（三）面試分?jǐn)?shù)線。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為80分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
（四）總成績。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績，總成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤�，組織專家重新命題進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
六、考察和體檢
(一)考察
根據(jù)報考人員考試成績由高到低排名，按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾觳扇《喾N方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時間、集合地點(diǎn)、注意事項等在體檢通知書中公布。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和體檢項目參加體檢的，視為自動放棄。
用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用和薪資待遇
對考察體檢合格擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個工作日。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格后，與濱州市智鼎人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
試用期月薪1800元。試用期滿經(jīng)考核合格后月薪2200元（含五險個人繳納部分和績效工資）。在學(xué)校工作每滿一年，月增加50元校齡工資。
