3.社會(huì)人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納清單等證明；
4.中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；
5.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
（二）考核方式
專職輔導(dǎo)員考核方式為：筆試、面試、心理測(cè)試。
1.筆試：
筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jcet.edu.cn/)公布筆試成績(jī)，以及參加面試人員的筆試成績(jī)和排名。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼查詢。
2.面試：面試按照江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3.心理測(cè)試：具備面試資格的應(yīng)聘人員須參加心理測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。
4.總成績(jī)。應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)出現(xiàn)同分，則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。
（三）考核時(shí)間、地點(diǎn)
資格復(fù)審、筆試、試講與面試的時(shí)間分別暫定為：2021年10月30日、10月31日、11月6日。地點(diǎn)：江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)（南通市青年中路87號(hào)）。具體結(jié)合本次招聘和疫情防控等要求，由學(xué)校通過網(wǎng)站公告、短信的形式告知應(yīng)聘人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未按公告如期參加資格復(fù)審及各項(xiàng)考核，或按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄的，均視作自動(dòng)放棄處理。本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
（一）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
（二）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。對(duì)公示無(wú)異議人員，如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的兩年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位的資格。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同；
（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0513-81050267
聯(lián)系人：鄒老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-81050007
聯(lián)系人：邱老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年9月27日
