凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格：
（1）與報(bào)考條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
若報(bào)考者本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報(bào)考者審核材料外，還須攜帶由報(bào)考者本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hfstx.cn/）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考者，繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hfstx.cn/）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。
（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試
資格復(fù)審合格并繳費(fèi)人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選攜帶專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的報(bào)考者，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取“試講+答辯”的形式，滿(mǎn)分100分，成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將視疫情防控工作要求另行安排，具體以專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)為準(zhǔn)。
（四）確定初選人員
無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)即為最終考試成績(jī)，依據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定初選人員。若出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)并列，按試講得分高低取舍。
增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按照4:6的比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定初選人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，按試講成績(jī)高低決定取舍。
上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
初選人員名單在合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hfstx.cn/）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布。
（五）體檢與考察
初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hfstx.cn/）、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并委派到合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校工作。
（七）管理及待遇
（1）本次聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同），否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
（2）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1:1的比例，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（3）擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知（合辦【2014】2號(hào)文件）以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知（合編辦【2021】43號(hào)文件）等文件執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資4000元；績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日�？己饲闆r發(fā)放，人均每年約18360元；五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
五、其他相關(guān)事宜
（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。
（在專(zhuān)業(yè)測(cè)試開(kāi)始前因比例不足而取消崗位招聘計(jì)劃的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回。）
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）信息查詢(xún)
政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65562005（合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校）
0551-65125911（合肥東方英才人才有限公司）
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65127522
上述技術(shù)咨詢(xún)、政策咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
查詢(xún)網(wǎng)站：合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校官網(wǎng)（http://www.hfstx.cn/）
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)
附件：《合肥體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2021年公開(kāi)招聘編外使用人員崗位表》.doc
合肥東方英才人才有限公司
2021年9月3日
