⑦獲得市級及以上名師稱號或擔任市級及以上名師工作室領(lǐng)銜人。
⑧具有其他教育類榮譽，且經(jīng)考核認定合格。
3.引進學科競賽指導教師的具體條件:
(1)取得學科競賽輔導員資格。
(2)在省級示范性普通高中(四川省外相當于四川省省級示范性普通高中)或知名民辦普通高中從事學科競賽輔導5年及以上經(jīng)歷，或在高校從事普通高中學科競賽輔導5年及以上經(jīng)歷。
(3)輔導學生成績突出。輔導的學生至少有3人次獲得過全國中學生學科競賽省級一等獎及以上等級獎勵。
(4)綜合素質(zhì)較強，具有以下條件兩項及以上:
①取得崗位要求的學科專業(yè)碩士及以上畢業(yè)證和學位證。
②取得與所教學科一致的正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
③獲得省級及以上特級教師、首席教師等榮譽稱號。
④獲得省級及以上黨委、政府或省級及以上組織、人社、教育等部門表彰的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽稱號。
⑤獲得省級教育、人社等部門命名的骨干教師、學科帶頭人、教學能手、教學名師等榮譽稱號。
⑥被評為市級及以上拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。
⑦獲得市級及以上名師稱號或擔任市級及以上名師工作室領(lǐng)銜人。
⑧獲得本科院校(或大學)校級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教育工作者等教育類榮譽稱號。
⑨具有其他突出業(yè)績，且經(jīng)考核認定合格。
(三)優(yōu)先條件
具有以下條件之一的名校長、名教師和學科競賽教師，在年齡、經(jīng)歷、職稱等方面可適當放寬，并優(yōu)先引進。
1.享受國務院特殊津貼的專家。
2.取得與所教學科一致的正高級(或高校教授)專業(yè)技術(shù)職務任職資格。
3.獲得省級及以上特級教師、突出貢獻專家、首席教師(相當于天府名師)等榮譽稱號。
4.獲得全國優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或教書育人楷模等榮譽稱號。
5.在指導學生參加學科奧賽中，獲得全國決賽銀牌及以上等級獎勵。
6.取得崗位要求的學科專業(yè)博士畢業(yè)證和學位證。
7.取得其他與上述情況相當?shù)臈l件，經(jīng)考核認定合格。
三、相關(guān)待遇
引進的名校長、名教師、學科競賽指導教師按相關(guān)政策簽訂聘用合同，服務期限不低于6年。工作待遇如下:
(一)對符合條件的，原則上解決宜賓市事業(yè)單位編制(已退休人才除外)。按宜一中、宜三中校內(nèi)相同經(jīng)歷和職級人員辦理專業(yè)技術(shù)崗位聘用手續(xù)，不占學校崗位限額。引進的在編名校長(副校長)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定和編制職數(shù)情況任命。
(二)享受一次性安家補助。引進的名校長、名教師和學科競賽指導教師，經(jīng)備案認定符合條件的，按照《關(guān)于推進“人才菁聚工程”加快吸引海內(nèi)外高層次人才的實施辦法》(宜人才領(lǐng)〔2021〕7號)、《宜賓市人才分類和資助標準(試行)》(宜人才領(lǐng)〔2021〕5號)給予支持保障。對于特別優(yōu)秀者采用“一事一議”方式確定。
(三)薪資待遇。1.不占事業(yè)編制的引進人才實行年薪制。年薪(含五險兩金個人部分，稅前):名校長(副校長)70萬元、名教師年薪40萬元、學科競賽教師50萬元，其中，60%作為基礎薪資，40%作為績效獎勵。對引進人才每學年進行一次考核，考核合格者，兌現(xiàn)基礎薪資和50%的績效獎勵;考核不合格者，只兌現(xiàn)50%的基礎薪資并調(diào)整到其他崗位或解除聘任關(guān)系。三年進行一次綜合考核，考核合格者，兌現(xiàn)第三年的基礎薪資和連續(xù)三年的績效獎勵;考核不合格者，兌現(xiàn)第三年50%的基礎薪資并調(diào)整到其他崗位或解除聘任關(guān)系。此外，考核合格的，還享受市、校對拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的相關(guān)獎勵。2.占事業(yè)編制的引進人才，在享受事業(yè)人員工資福利政策基礎上，實行專項績效考核獎勵。專項績效考核獎勵(稅前)金額(一學年):名校長(副校長)40萬元、名教師20萬元、學科競賽教師30萬元。對引進人才每學年進行一次考核，考核合格者，兌現(xiàn)50%的專項績效考核獎勵;考核不合格者，不發(fā)放專項績效考核獎勵并調(diào)整到其他崗位。三年進行一次綜合考核，考核合格者，兌現(xiàn)連續(xù)三年的專項績效考核獎勵;考核不合格者，不發(fā)放第三年專項績效考核獎勵并調(diào)整到其他崗位。此外，考核合格的，還享受市、校對拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的相關(guān)獎勵。
(四)對經(jīng)認定符合條件的引進人才，幫助解決配偶就業(yè)問題，可根據(jù)人才層次和類別享受宜賓市“人才綠卡”服務保障政策。
(五)為引進人才解決子女就學需求。
(六)為引進人才搭建學習培訓、教育研究、學術(shù)交流的平臺，提供政策、資金等要素支持。
(七)享受本校教職工其他福利待遇。
提前解除聘用關(guān)系人員涉及的相關(guān)待遇另行約定。
四、引進程序
對引進的名校長、名教師分別參照公開選聘、事業(yè)單位公開考核招聘程序組織實施。
1.公布公告。
2.報名。通過線上、線下同時進行。
3.資格初審。由引進學校分別對報名人員提供的資料進行初步審核。
4.綜合考核。根據(jù)應聘者提供的《個人現(xiàn)實表現(xiàn)及業(yè)績材料》和相關(guān)佐證材料，對應聘者德能勤績進行全面考核，并組織開展面試。綜合考核成績總分100分。引進名校長采取考核評價(50分)+結(jié)構(gòu)化面試(50分)進行考核，引進名教師采取考核評價(50分)+試講及現(xiàn)場問答(50分)進行考核。按照寧缺毋濫、擇優(yōu)引進的原則，確定擬引進人才人選。
5.體檢。組織擬引進人才體檢。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.考察。對體檢合格的擬引進人才在政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康、師德師風、遵紀守法等方面的情況進行審查。名校長、名教師按干管權(quán)限進行考察。對考察不合格的，取消引進資格。
7.公示。將擬引進人才在三江人才網(wǎng)和宜賓市教育和體育局、宜一中、宜三中官方網(wǎng)站上公示7個工作日。
8.對經(jīng)公示無異議的擬引進人才，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用(任)手續(xù)。
五、報名及其他事項
(一)報名時間:公告之日起至2021年8月18日17:30止。
(二)報名方式:
1.網(wǎng)上報名。報名人員將報名材料電子版或PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發(fā)送到電子郵箱進行報名(報宜一中請發(fā)5228060@qq.com，報宜三中請發(fā)986534081@qq.com)，郵件主題按“應聘宜一中或宜三中名校長、名教師+本人姓名”的格式命名。
2.現(xiàn)場報名。宜一中現(xiàn)場報名地點:宜賓市翠屏區(qū)沿江路223號宜賓市一中行政樓三樓行政辦公室，咨詢聯(lián)系人:陳老師13778968012、譚老師18016199780。宜三中現(xiàn)場報名地點:宜賓市敘州區(qū)長江大道東段50號宜三中勤政樓四樓行政辦公室，咨詢聯(lián)系人:李老師15984115799、余老師13890946119。
(三)報名材料應包含以下內(nèi)容:
1.《四川省宜賓市第一中學�；蛩拇ㄊ∫速e市第三中學校公開招聘名校長、名教師報名表》。
2.個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料(內(nèi)容主要包括:個人基本情況、工作履歷、業(yè)務能力、工作業(yè)績、自我評價等)。
3.本人有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書(全日制及在職學歷)、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、教師資格證書、省級及以上榮譽稱號、人才稱號證書等材料原件掃描件。
4.應聘名校長(副校長)的應聘者擔任學校副校長及以上校領(lǐng)導的證明材料(或任命文件)掃描件。
5.本人近5年(2015.07—2020.07)在教育教學質(zhì)量方面取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件。
6.本人近5年(2015.07—2020.07)市(校)級及以上其他榮譽證書原件掃描件。
(四)評審小組對報名材料進行評審，將電話通知通過的應聘者參加面試。對相關(guān)材料弄虛作假的，任何時候有權(quán)取消聘用資格。
(五)引進相關(guān)事項由宜一中、宜三中、宜賓市教育和體育局負責解釋(咨詢電話:宜一中余老師13608290707、陳老師13778968012;宜三中李老師18011226212、李老師15984115799;宜賓市教育和體育局廖老師13808296966)。
(六)有關(guān)事項在三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)和宜賓市教育和體育局(http://jyj.yibin.gov.cn/)、宜一中(http://www.ybsyz.net/)、宜三中(http://www.yb3z.net.cn/)網(wǎng)站公布。引進人才工作設立舉報電話:0831—2381338，歡迎廣大干部群眾監(jiān)督。
(七)如有未盡事宜，將以補充公告及時通知。
特別提示:請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，做好自我科學防護。
