（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；海外留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（5）報到證原件及復(fù)印件；

（6）教師資格證書原件及復(fù)印件；

（7）本人近期彩色正面免冠2寸照片4張（照片反面寫姓名、身份證號及應(yīng)聘崗位）。

現(xiàn)場資格審核通過人員，直接參加下一環(huán)節(jié)的考試。

（二）考試。

考試分為面談、筆試、試講三部分，均采用百分制計分。

（1）面談。主要從儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面談成績低于60分的，不能進(jìn)入筆試范圍。

（2）筆試。主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)類知識和專業(yè)知識。

按學(xué)科招聘計劃數(shù)的3倍由高分到低分確定進(jìn)入試講范圍人員；達(dá)不到招聘計劃數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定試講人選。

（3）試講。主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

試講成績低于60分的，不確定為擬簽約人員。

五、確定擬簽約人員

按照筆試成績、試講成績分別占40%、60%的比例計算考試總成績，按學(xué)科根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分，確定擬簽約人員。應(yīng)聘人員如果總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。

擬簽約人員按照本學(xué)科考試總成績由高分到低分順序選擇工作單位。如果成績相同，按照確定擬簽約人員的辦法進(jìn)行。棄權(quán)產(chǎn)生的空余崗位，按成績依次遞補(bǔ)。選擇工作單位后，簽約人員帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。

六、考察體檢

考察體檢工作由濟(jì)陽區(qū)人力資源和社會保障局、濟(jì)陽區(qū)教育和體育局組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體考察體檢工作時間另行確定。

應(yīng)聘人員因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，或檔案審核時發(fā)現(xiàn)檔案存在違規(guī)違紀(jì)問題，單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

七、聘用

擬招聘人員名單報經(jīng)相關(guān)部門審批后向社會公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

本公告未盡事宜，由濟(jì)陽區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-84235003、18005412339、15864016671（工作日：上午8:30-11:30,下午14:00-18:00）

監(jiān)督電話：0531-84235022

附件1：2021年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)高中學(xué)校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表.xlsx

附件2：濟(jì)陽區(qū)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.xls

濟(jì)陽區(qū)人力資源和社會保障局

濟(jì)陽區(qū)教育和體育局

2021年7月27日