現(xiàn)場報名需提供《麻城市事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才報名登記表》(報名登記表除本人簽名為手寫外,其他欄目均應(yīng)打。、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件,本人近期彩色免冠一寸照片3張。
③報名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報名信息,每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3、資格審查。
由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消公開招聘資格。
(1)年齡計算的截止日期為2021年5月31日(如年齡要求30周歲及以下,即為1990年5月31日以后出生,以此類推)。
(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2021年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄,不予錄用。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,可以報考。
4、面試。
(1)面試資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌嬖嚽坝烧衅竼挝恢鞴懿块T和招聘單位對其進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體相關(guān)事宜另行公告。
網(wǎng)絡(luò)報名考生在面試資格復(fù)審時須提供以下資料:網(wǎng)上下載填寫打印的《麻城市事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才報名登記表》一式兩份,本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,可提供學(xué)校(院、系)出具的能于2021年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
(2)面試內(nèi)容及方式。
面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。按百分制量化評分,現(xiàn)場公布成績?忌嬖嚦煽兗礊榭忌C合成績。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)用人單位申請,市招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例。招錄計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的崗位,先組織筆試,并根據(jù)筆試成績高低按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。
5、體檢、簽訂誠信承諾書、考察。
各崗位按考生面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。
(1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。
(2)簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《麻城市事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
(3)考察?疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對考生的報考資格進(jìn)行審查?疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦,按測試成績依次遞補(bǔ)。
6、公示。
考察合格人員確定為擬聘用人員,在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號予以公示(公示期為7個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
7、聘用和培養(yǎng)。
擬聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
三、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。
公開招聘錄用的研究生,按黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定,連續(xù)5年分別給予每人每年最低1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。
試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士生、碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗,享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生,分別按管理職員七級、八級設(shè)崗,享受正科級、副科級工資待遇。
四、其他事宜
(一)本公告由中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
(二)應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
聯(lián)系電話:0713-2991117
附件:
附件1:麻城市事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才崗位表.docx
附件2:麻城市事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才.docx
附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會保障局
2021年5月31日