1.筆試滿分100分，成績(jī)按40%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。內(nèi)容包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2.面試滿分100分，成績(jī)按60%比例折算計(jì)入考試總成績(jī)。面試形式為試講，內(nèi)容從報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教材中選取，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。其中，幼兒園教師面試采取試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為歌曲演唱、舞蹈和彈奏；保健教師面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本技能。

為保證成績(jī)的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(學(xué)科)需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)只公布考生在本面試室的原始成績(jī)。修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。

筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“中國(guó)•寒亭”網(wǎng)站另行公告。

（五）體檢考察和聘用

1.確定入圍人員。事業(yè)編制教師（含人員控制總量備案幼兒園教師）與聘用制教師分批次確定入圍人員。

（1）事業(yè)編制教師（含人員控制總量備案幼兒園教師）入圍人員確定：按照事業(yè)編制教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入事業(yè)編制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（2）聘用制教師入圍人員確定：事業(yè)編制教師錄用完畢后，按照聘用制教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入聘用制教師考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的崗位空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員�？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢的具體時(shí)間將通過(guò)“中國(guó)•寒亭”網(wǎng)站另行公告。

4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇應(yīng)聘崗位。事業(yè)編制和聘用制教師選崗依次進(jìn)行，首先組織事業(yè)編制教師選崗，放棄事業(yè)編制選崗的應(yīng)聘人員不再參加聘用制教師選崗。事業(yè)編制教師選崗結(jié)束后，根據(jù)工作實(shí)際情況，再組織聘用制教師選崗。

5.公示及聘用。擬聘用人員通過(guò)“中國(guó)•寒亭”網(wǎng)站等渠道對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)待遇及管理

1.事業(yè)編制教師按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.聘用制教師（保健教師）享受同等條件事業(yè)單位在編教師待遇，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)，所需資金全部由財(cái)政承擔(dān)。濰坊德信勞務(wù)派遣公司與聘用制教師簽訂勞動(dòng)合同，各學(xué)校與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂用人合同。聘期5年(第一個(gè)聘期的第一年為試用期，試用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同)。聘期內(nèi)可以參加寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）事業(yè)單位編制教師招聘。聘期結(jié)束后，考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù)。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)校考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流、職稱評(píng)聘。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

3.人員控制總量幼兒園教師：根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)》(魯編辦發(fā)〔2017〕4號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用幼兒園教師按控制總量?jī)?nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。享受事業(yè)編教師同等待遇，由財(cái)政部門予以保障，編制部門予以備案。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年(含試用期1年)，聘用期滿后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。

五、疫情防控

在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、其他

為保證招聘工作公開、公平、公正，本次招聘成立寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“中國(guó)•寒亭”網(wǎng)站和“寒亭教育”微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊寒亭區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本次公開招聘在寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源局指導(dǎo)下進(jìn)行。不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“中國(guó)•寒亭”網(wǎng)站：http://www.hanting.gov.cn

咨詢電話：寒亭區(qū)教育和體育局0536-7262771

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-6:00

附件：

1.2021年寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）公開招聘教師報(bào)名登記表.docx

2.2021年寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）公開招聘教師崗位匯總表.xls

濰坊市寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室

2021年5月21日