6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線（2021年7月上中旬）。由賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績情況，劃定2021年賀州市平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>人事信息>考錄招聘）和“賀州教育”公眾號(hào)上公布。
（四）面試（時(shí)間暫定2021年7月中下旬）
面試時(shí)間詳見教師公開招聘有關(guān)公告。
1.公布面試擬入圍人選并進(jìn)行資格復(fù)審。賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件和復(fù)印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料）送達(dá)所報(bào)考的賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局進(jìn)行審核）進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《2021年賀州市平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘崗位計(jì)劃表》。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：（1）《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印；（2）居民身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份；（應(yīng)屆畢業(yè)生若學(xué)校尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，則提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的，需提供教師資格考試合格證明）（3）本單位及主管部門同意報(bào)考證明(屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供)；（4）《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認(rèn)所學(xué)核心課程與所報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格）；（5）國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書,必須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明；（6）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時(shí)間安排等事項(xiàng)由考生自行在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>人事信息>考錄招聘）和“賀州教育”公眾號(hào)上查詢，不另行通知。考生不按要求提交材料復(fù)查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試；招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。
2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個(gè)工作日于賀州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>人事信息>考錄招聘）和“賀州教育”公眾號(hào)上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過說課、試教、結(jié)構(gòu)化面試（同一崗位的答辯所提問題須保持一致，具體面試方式見《2021年賀州市平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘崗位計(jì)劃表》）等方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。
4.面試成績公布。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱�(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
本次招聘的綜合成績?yōu)楣P試成績的40%加面試成績的60%（即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。
計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。
（五）體檢、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。綜合成績相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先；綜合成績、面試成績、學(xué)歷均相同時(shí)，則以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；又相同時(shí)，則以中小學(xué)教師系列職稱高者優(yōu)先；又相同時(shí)，則以取得普通話水平測試等級(jí)證書的成績高者優(yōu)先；再相同時(shí)，則以先取得教師資格證者優(yōu)先。
招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育（考核對(duì)象必須提供由縣區(qū)衛(wèi)健主管部門出具的計(jì)生情況審核證明）以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用�？己撕�，出具書面考核意見�？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選，經(jīng)招聘單位提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過招聘單位主管部門審批后，可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（六）確定擬聘人員和公示（7月下旬）
1.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員時(shí)，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)（綜合成績相同者，按確定考核人員辦法處理）
2.公示。擬聘人員名單及基本情況由賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七）復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘 1.補(bǔ)充招聘條件。經(jīng)過第一階段的筆試、面試、體檢、考核和公示后，由賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘。組織復(fù)征的，參加了2021年賀州市市直學(xué)校教師公開招聘、2021年八步區(qū)學(xué)校教師公開招聘、2021年平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘、2021年鐘山縣學(xué)校教師公開招聘、2021年昭平縣學(xué)校教師公開招聘、2021年富川瑤族自治縣學(xué)校教師公開招聘”崗位考生，且取得筆試合格成績的考生可以參加報(bào)名。已確定為擬錄用人員不得再參加補(bǔ)充招聘，違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
2.其他事項(xiàng)。如補(bǔ)充招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，不再統(tǒng)一組織二次補(bǔ)充招聘。
（八）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定流程及時(shí)辦理增人和聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。
三、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一）賀州市平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。因報(bào)考人員自身?xiàng)l件不符合招聘公告（簡章）、招聘崗位要求而在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致被取消報(bào)考資格的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(三）賀州市平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
四、其他事項(xiàng)
（一）筆試照顧加分。
（1）少數(shù)民族考生加3分，計(jì)入筆試成績。
（2）屬“選聘到村級(jí)任職工作”“三支一扶”“西部志愿者”“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿兩年以上考核合格（稱職）的加5分，計(jì)入筆試成績。(注:此項(xiàng)不累計(jì)加分)。
（3）屬教育行政主管部門聘用且被清退符合報(bào)考年齡的原民辦、代課教師加5分，計(jì)入筆試成績。
以上（1）（2）（3）項(xiàng)照顧加分不累計(jì)加分。
加分材料必須于筆試結(jié)束后3日內(nèi)提交資格審查單位（注：報(bào)考賀州市平桂區(qū)學(xué)校崗位者提交到賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局）。
（二）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
（三）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）畢業(yè)生必須在報(bào)名開始前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（四）本公告及招聘計(jì)劃表所提到的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指2021屆高校畢業(yè)生，以及2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
（五）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由2021年賀州市平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。因新冠肺炎疫情防控需要，本簡章所列時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整，如有調(diào)整，以在（http://www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎(chǔ)信息公開>人事信息>考錄招聘）和“賀州教育”公眾號(hào)等發(fā)布公告的時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持關(guān)注。
（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)，請(qǐng)?zhí)岣呔�，切勿上�?dāng)受騙。
（七）請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過有關(guān)事項(xiàng)。
（八）具體招聘事宜由賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2021年賀州市平桂區(qū)學(xué)校教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
2.《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱與說明》.docx
3.《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱與說明.docx
6.廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls
賀州市平桂區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年5月20日
