由縣人社局、縣委編辦、教體局、財(cái)政局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員。對(duì)資格審查合格者電話通知面試相關(guān)事宜，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試考核
考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格。
面試考核包括無(wú)生上課和答辯二項(xiàng)。滿分為100分，其中無(wú)生上課占60分、答辯占40分。面試時(shí)間20分鐘（無(wú)生上課15分鐘、答辯5分鐘）。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢、考察程序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（四）確定初選人員
依據(jù)面試成績(jī)排名（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），按引進(jìn)的崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。。
初選人員須在公示前提供其所在單位主管部門同意調(diào)出的意見。
初選人員名單在長(zhǎng)豐縣長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（五）體檢和考察
初選人員的體檢、考察由縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
因體檢、考察不合格或放棄參加體檢，在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真，取消其聘用資格，所空崗位在進(jìn)入該崗位面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補(bǔ)人員。若因遞補(bǔ)人員面試考核成績(jī)低于80分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該引進(jìn)崗位。
體檢、考察均合格的人員，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)，所空崗位依規(guī)進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請(qǐng)。如無(wú)正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門備案，納入本人考試誠(chéng)信記錄。
（六）聘用管理
對(duì)公示無(wú)異議人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入事業(yè)編制內(nèi)管理，被引進(jìn)人員，服務(wù)期不少于5年。
四、其它
（一）咨詢電話：0551-66671331、0551-66617050
監(jiān)督電話:0551-66662313、0551-66671693
（二）查詢網(wǎng)站
長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.changfeng.gov.cn/）
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)豐縣教育體育局
長(zhǎng)豐縣委編制委員會(huì)辦公室長(zhǎng)豐縣財(cái)政局
2021年4月20日
