2.輔導(dǎo)員崗位(代碼為09至10):采取筆試+面試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容涉及黨中央、國(guó)務(wù)院及省市有關(guān)大學(xué)生思想政治教育和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的政策、理論等;高校輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等知識(shí)。面試主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員相關(guān)工作實(shí)務(wù),重點(diǎn)對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力、儀態(tài)儀表等方面進(jìn)行考察。面試人選以筆試成績(jī)高到低按招考崗位所需人數(shù)1:3比例確定,面試人選達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。若出現(xiàn)同分,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.實(shí)驗(yàn)管理員以及實(shí)驗(yàn)教師崗位(代碼為11至12):考試采取專業(yè)測(cè)試形式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試為:實(shí)踐技能操作+試講。實(shí)踐技能操作在試講環(huán)節(jié)之前進(jìn)行,內(nèi)容為崗位專業(yè)相關(guān)的技能操作。試講教材選用全國(guó)高職高專統(tǒng)編教材,由學(xué)校指定并提供。試講內(nèi)容在試講前1小時(shí)通過(guò)當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取試講章節(jié)(同一崗位,抽選同一章節(jié))確定。參加試講人員在試講前用1小時(shí)的時(shí)間當(dāng)場(chǎng)備課、寫(xiě)教案、并使用PPT制作課件,試講時(shí)間為12分鐘,須采用PPT演示,輔以板書(shū)進(jìn)行授課。試講人選以實(shí)踐技能操作成績(jī)高到低按招考崗位所需人數(shù)1:3比例確定,試講人選達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。若出現(xiàn)同分,一并進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
4.其他專技崗位(代碼為01至08):采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容涉及黨中央、國(guó)務(wù)院及省市有關(guān)高等職業(yè)教育的政策、理論等;行政職業(yè)能力。面試主要內(nèi)容為綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)能力方面。面試人選以筆試成績(jī)高到低按招考崗位所需人數(shù)1:3比例確定,面試人選達(dá)不到比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。若出現(xiàn)同分,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.在按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與試講或面試人數(shù)1:3的比例從實(shí)踐技能操作或筆試成績(jī)高到低進(jìn)入試講或面試之前,將組織開(kāi)展心理測(cè)試。心理測(cè)試不納入成績(jī)計(jì)算,作為參考依據(jù)。各崗位筆試、面試、專業(yè)測(cè)試所占比例詳見(jiàn)崗位信息表。
不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
具體詳見(jiàn)各崗位考試方案。
(二)考試時(shí)間
時(shí)間待定,將在黎明職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上(http://www.lmu.edu.cn/)進(jìn)行公告。
(三)考試成績(jī)
筆試、面試均采取100分制記分,其中面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后其余分?jǐn)?shù)取平均值(保留兩位小數(shù))。綜合成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,若招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,則綜合成績(jī)合格線為70分。綜合成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢及考察對(duì)象。綜合成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)同分情況,則按照面試(試講)成績(jī)從高到低排名,若面試(試講)成績(jī)相同,則加試一題面試題,以加試成績(jī)確定名次。成績(jī)將在黎明職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.lmu.edu.cn/)公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(四)筆試加分辦理
筆試加分手續(xù)辦理與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。請(qǐng)符合加分條件人員在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明,并于筆試開(kāi)始前提交相關(guān)證明原件進(jìn)行審核。筆試成績(jī)等于筆試原始成績(jī)加上加分分?jǐn)?shù)。符合筆試加分條件的報(bào)考人員包括:
1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。
2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且于2021年8月31日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。
3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門(mén)統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃,并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》(泉委辦〔2007〕68號(hào))規(guī)定且于2021年8月31日前服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。
特別說(shuō)明:(1)曾通過(guò)享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員,不享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩政辦〔2013〕87號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外,報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的,取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。加分情況將在黎明職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.lmu.edu.cn/)公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、體檢、考察、公示及聘用
(一)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按考試綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢對(duì)象,體檢由黎明職業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織,體檢參照《福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。參加體檢人員應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加集中體檢,不按時(shí)參加者(包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的),視為放棄資格。
不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目,一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢,要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。
體檢結(jié)果由學(xué)校通知本人。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢,由泉州市教育局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn),逾期未申請(qǐng)復(fù)檢視為放棄。復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與學(xué)校約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
體檢對(duì)象屬于機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員的,應(yīng)于體檢前提供具有審批權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或同意解除聘用(勞動(dòng))合同證明。
(二)考察
按1:1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?疾彀ê藢(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的,視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格?疾觳缓细裾卟挥杵赣谩
(三)公示及聘用
考察合格者需配合黎明職業(yè)大學(xué)做好檔案調(diào)轉(zhuǎn)及審查工作,檔案審查合格者確定為擬聘用人選,并在黎明職業(yè)大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。擬聘用人選公示期滿不影響聘用的,經(jīng)核準(zhǔn)后,由黎明職業(yè)大學(xué)按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,實(shí)行合同管理,享受國(guó)家事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名、考試過(guò)程如有疑問(wèn),請(qǐng)來(lái)電咨詢學(xué)校人事處田老師:0595-22902302。
(二)考生在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,學(xué)校視情況決定是否在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)結(jié)果面向社會(huì)公示。
(三)資格復(fù)審、考試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將另行通知。
(四)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受泉州市人力資源和社會(huì)保障局、泉州市教育局及學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0595-22112393,0595-22781630,0595-22900162。
(五)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)疫情防控指揮部的各項(xiàng)工作要求。按照常態(tài)化疫情防控要求,報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《承諾書(shū)》),并如實(shí)填寫(xiě)。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員的動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”(通過(guò)“閩政通APP”L4級(jí)的身份認(rèn)證(人臉識(shí)別)),“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
其中考試當(dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書(shū)》紙質(zhì)原件、報(bào)考相關(guān)證明原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員若存在《承諾書(shū)》所列情形的,應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單,核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。
(六)本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將主要通過(guò)黎明職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.lmu.edu.cn/)向社會(huì)發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和登錄報(bào)名平臺(tái)查看有關(guān)招考信息。因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(七)本公告未盡事宜由黎明職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件: