繳費成功人員于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證、報名登記表（內(nèi)含《誠信承諾書》，供面試前現(xiàn)場資格審查使用）。
（二）筆試
綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2021年5月22日上午9:00—11:30
應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證（或臨時身份證）及《考生健康管理信息承諾書》（附件2）參加筆試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低分數(shù)線根據(jù)筆試情況確定。對筆試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入現(xiàn)場資格審查范圍。
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，考生應(yīng)主動學(xué)習(xí)疫情防控知識，強化疫情防控責(zé)任和意識，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，及時按規(guī)定報告?zhèn)�人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關(guān)檢測和檢查。屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。
（三）現(xiàn)場資格審查
除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)�，進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查時間、地點和材料提報要求，詳見壽光市人力資源和保障局網(wǎng)站通知。
審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的17：00。
（四）面試
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試合格分數(shù)線為70分。達不到合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
四、考察體檢
招聘單位或其主管部門（舉辦單位）應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，達不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定�？疾�、體檢人選在壽光市人力資源和保障局網(wǎng)站予以公布。
1.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實信息報考（如違規(guī)異地高考，學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實不符合學(xué)歷報考條件）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。
2.體檢。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。
3．選崗�？疾臁Ⅲw檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗的具體時間等相關(guān)事宜另行通知。
五、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。
六、其他
(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量，并如實填寫《考生健康管理信息承諾書》�？忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書》（附件2），并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
（三）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本簡章由中共壽光市委組織部、壽光市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話詳見崗位匯總表（附件1）。
附件：
1.2021年壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
中共壽光市委組織部
壽光市人力資源和社會保障局
2021年4月14日
