六、測評
1.面試形式采取試講和答辯的方式，試講教材及內容見附件3，請報考考生按照《撫州職業(yè)技術學院2021年第一批公開招聘高素質人才教師崗試講教材及內容》中指定的書目和試講內容，提前準備3個試講內容的ＰＰＴ課件。每個崗位試講內容將由考點監(jiān)督員從3個試講內容中隨機抽取確定1個試講內容。測試時間均為12分鐘（試講10分鐘，答辯2分鐘）。
2.招聘的崗位均不設開考比例，對面試成績達到70分及以上或達到所在考官小組實際面試人員平均分的合格人員按照招聘計劃數，從高分到低分等額確定入闈體檢人員（按百分制計算）。
七、資格審查
1.報名實行誠信報考制度，報名人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位，如因不符合崗位條件被取消應聘資格，后果由報名人員自己承擔。
2.本次報名不設網上資格預審環(huán)節(jié)。測試結束后，將對入闈人員進行資格審查。入闈人員要在規(guī)定時間內攜帶崗位要求相關證件的原件及兩份復印件，參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程及試用期。
八、體檢和考核
1.教師崗位體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行；體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網、撫州人事考試網、撫州職業(yè)技術學院網站公示。
2.考核對象為體檢合格者。考核工作由撫州職業(yè)技術學院具體實施，主要考核招聘對象的現實表現、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績等，同時核實其資格條件。
九、公示和聘用
1.體檢、考核結束后，確定擬聘用人員，并向社會公告公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難于查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.新聘用人員實行試用期，具體按事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格者，視本單位崗位、結構比例空額情況，按相關規(guī)定聘任相應崗位。用人單位無正當理由，不得拒聘考試考核合格人員。
3.本次招聘的所有事業(yè)編制崗位服務年限均不少于5年。擬聘人員無正當理由逾期30天未報到的，視為自動放棄。
十、遞補
對因資格審查、體檢、考核認定不合格或放棄而出現的缺額，經市人社局和撫州職業(yè)技術學院同意，可從測評合格人員中由高分到低分順序依次遞補。
十一、咨詢、監(jiān)督舉報電話
撫州職業(yè)技術學院組織人事部辦公室：0794-7058190
撫州市人力資源和社會保障局市場科：0794-8222293
附件：
1.撫州職業(yè)技術學院2021年第一批公開招聘高素質人才崗位表.xls
2.撫州職業(yè)技術學院2021年第一批公開招聘高素質人才教師崗試講教材及內容.xls
3.專業(yè)目錄（可下載）普通高等學校本科專業(yè)目錄.doc
普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc
撫州職業(yè)技術學院
撫州市人力資源和社會保障局
2021年4月8日
