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2021年安徽宣城市郎溪縣公開招聘教師【80人】(2)

時(shí)間:2021-03-24 11:37:42 點(diǎn)擊:

(4)在編正式工作人員,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(5)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

6.資格審查:資格審查合格,發(fā)放準(zhǔn)考證(4月22日—4

月23日攜報(bào)考人員身份證到郎溪縣特殊教育學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證),報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名時(shí)間內(nèi)要求考生提供的證明材料不再受理。

7.其他:

(1)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般要求達(dá)到3:1及以上,不足3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員,可于2021年4月15日下午3:00前到縣教體局人事科(三樓)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退考手續(xù),逾期未辦的視作棄權(quán)處理。

(2)農(nóng)村特困和城市低保家庭人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù),報(bào)名時(shí)需提供以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,由其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具享受最低生活保障證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,由其家庭所在地的縣(區(qū))相關(guān)部門出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復(fù)印件。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》(50分)和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(100分),滿分為150分。

教育綜合知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況,學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查應(yīng)聘人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2021年4月24日上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn):郎溪縣第四小學(xué)

3.筆試成績計(jì)算

筆試科目滿分150分,其中《教育綜合知識(shí)》滿分為50分、

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)!督逃C合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科筆試成績總分需達(dá)到70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),對筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生,在同崗位人員中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定參加專業(yè)測試的人員名單,若最后一名有2人及以上筆試成績相同,則并列進(jìn)入專業(yè)測試。出現(xiàn)人選缺額的,筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

(四)專業(yè)測試

1.非體育專項(xiàng)考生:專業(yè)測試滿分為100分,采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.體育專項(xiàng)考生:專業(yè)測試滿分為100分,專業(yè)測試采取現(xiàn)場實(shí)際操作考核方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)場運(yùn)動(dòng)技能水平和綜合專業(yè)素質(zhì)能力。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事項(xiàng)屆時(shí)另行公告。

專業(yè)測試工作結(jié)束后,根據(jù)非體育專項(xiàng)報(bào)考人員的總成績(筆試合成成績÷1.5×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入);體育專項(xiàng)報(bào)考人員的總成績(筆試合成成績÷1.5×40%+專業(yè)測試成績×60%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,非體育專項(xiàng)考生則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績、專業(yè)測試主考官評(píng)分為依據(jù),從高分到低分確定;體育專項(xiàng)考生則依次以專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

(五)體檢與考察

按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分依次等額確定參加體檢人員,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,體檢時(shí)間另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(六)公示與聘用

擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按程序履行報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

縣教體局本著公平公正原則,組織考生集中公開選擇崗位,考生根據(jù)所報(bào)考的崗位,按總成績從高分到低分依次選擇具體任教學(xué)校(規(guī)定時(shí)間內(nèi)不選擇崗位視為放棄)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;試用期內(nèi)若不能承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工作量的則不予聘用或延長試用期6個(gè)月。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,規(guī)范招聘工作程序,參與招聘工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由郎溪縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0563---7031010

本次公開招聘接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-7023001

本次招聘筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)址查詢,不再另行通知。

特此公告。

附件:

1.2021年度郎溪縣公開招聘教師崗位一覽表.xls

2.2021年度郎溪縣公開招聘教師報(bào)名資格審查表.doc

郎溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年3月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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