按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)考點(diǎn)所在省份的健康碼，資格復(fù)審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格復(fù)審）及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
（四）面試
面試由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局與泗洪縣教育局共同組織，面試時(shí)間為資格復(fù)審后兩日內(nèi)，面試地點(diǎn)在黑龍江省哈爾濱市（詳細(xì)的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)），面試采取演課（試講）形式進(jìn)行�？忌殧y帶二代身份證、準(zhǔn)考證等原件參加面試。面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬考察對(duì)象，考察人選名單在考點(diǎn)學(xué)校內(nèi)及泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
面試結(jié)束兩日內(nèi)，教育主管部門(mén)與擬聘用對(duì)象簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，以及《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（五）考察
考察工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察合格人員作為體檢對(duì)象，體檢名單在考點(diǎn)學(xué)校內(nèi)及泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
（六）體檢
體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集中參加體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。
（七）公開(kāi)選崗
體檢和考察結(jié)束后，對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公開(kāi)選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開(kāi)、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：
（1）按考生總成績(jī)排名依次公開(kāi)選崗。即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開(kāi)選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類(lèi)推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇總成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開(kāi)選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄駝t視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績(jī)排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。
（八）公示和聘用備案
公開(kāi)選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開(kāi)選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員須于2021年7月31日前持符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位正式、教師資格證等原件和學(xué)籍檔案材料到泗洪縣教育局報(bào)到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對(duì)報(bào)到時(shí)提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)。
新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
在考察、體檢、公開(kāi)選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
六、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
（一）簡(jiǎn)章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。
（二）考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請(qǐng)縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
（三）責(zé)任分工�？h教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竞?jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任�？h人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他
本簡(jiǎn)章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。
政策咨詢(xún)QQ群：1156397782。
監(jiān)督電話(huà)：泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819；
泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組，0527-80791057。
附件2：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū).doc
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局泗洪縣教育局
2021年3月22日
