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百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。濉溪教育事業(yè)平穩(wěn)持續(xù)優(yōu)質發(fā)展，需要在滿足量的基礎上，進一步外引內(nèi)培打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿生機的教師隊伍。為進一步做好優(yōu)秀教師的引進工作，真正在保量的基礎上提升教師引進質量，依據(jù)《濉溪縣引進優(yōu)秀教師（含優(yōu)秀大學畢業(yè)生）暫行辦法》（濉辦發(fā)〔2020〕22號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬面向社會公開引進在編在崗優(yōu)秀教師、優(yōu)秀大學畢業(yè)生及民辦學校在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將相關內(nèi)容公告如下：

一、組織領導

成立濉溪縣引進優(yōu)秀教師（含優(yōu)秀大學畢業(yè)生）工作領導小組，領導小組辦公室設在縣教育局，負責具體組織實施引進工作。引進優(yōu)秀教師工作在縣領導小組的指導下，由縣教育局具體組織實施，縣委編辦、縣人社局、縣財政局等相關部門配合，縣紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。

二、引進原則

1.堅持面向社會，公開引進。

2.堅持綜合考察，擇優(yōu)引進。

3.堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

4.堅持學科學段對等原則，鼓勵高學段到低學段任教。

三、引進條件

（一）引進在編在崗優(yōu)秀教師條件：

1.縣外正式在編在崗中小學教師；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，作風正派；身心健康，能勝任正常教學工作；

3.本科及以上學歷，并具備相應的教師資格證；

4.年齡40周歲以內(nèi)，獲得市級及以上學科優(yōu)質課比賽一等獎、教壇新星、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號的，高級教師、特級教師年齡可放寬到45周歲；

5.所在學校、所屬教育主管部門同意。

（二）引進優(yōu)秀大學畢業(yè)生條件：

1.教育部直屬師范大學和雙一流等高校全日制優(yōu)秀應歷屆畢業(yè)生（含碩士、博士），安徽省省屬重點師范大學（安徽師范大學、淮北師范大學、安慶師范大學）全日制優(yōu)秀應歷屆畢業(yè)生（含碩士、博士）。

2.具有相應的教師資格證書。包括以下二類人員：一是已取得相應教師資格證書的人員；二是已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供《中小學教師資格考試合格證明》與面試合格證明）。

3.優(yōu)秀畢業(yè)生需具備下列條件之一：

（1）國家獎學金獲得者；

（2）省級雙優(yōu)生；

（3）省級優(yōu)秀學生干部；

（4）省級三好學生；

（5）專項獎學金獲得者；

（6）校級二等以上獎學金獲得者并被評為三好學生。

（三）引進民辦學校在職優(yōu)秀教師條件：

1.全日制本科畢業(yè)，具有相應教師資格證，中級及以上職稱的民辦學校優(yōu)秀教師；

2.年齡在40周歲以下，具有高級職稱或省“特級”及以上稱號的年齡可放寬至45歲，身心健康；

3.在省級或省級以上教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲三等獎及以上獎項的；

4.所帶學生在省級及省級以上各類競賽中成績突出的。

（四）有下列情形之一的，不予引進：

1.違反師德師風受到查處的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開出公職的人員，受黨紀政紀處分影響期未滿的或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.在各級公開招聘或直接引進中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘（引進）紀律行為的人員；

4.近五年年度考核中有不合格等次的人員（試用期除外）；

5.其他不宜引進的人員。

四、引進程序

（一）報名及資格審查