1.資格復(fù)審人員：按照筆試成績從高到低排序確定資格復(fù)審人員，并在中國·平潭網(wǎng)通知，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位證書查詢結(jié)果》（在有效期內(nèi)、含驗(yàn)證碼）等。應(yīng)聘人員復(fù)審需提供的材料若另有變化的，具體以復(fù)審?fù)ǜ鏋闇?zhǔn)。
3.在職應(yīng)聘人員應(yīng)提交所在單位（機(jī)關(guān)或事業(yè)在編人員需提供相應(yīng)人事主管單位）同意其報(bào)考的證明，否則取消面試資格。
（四）面試辦法
按照參加面試人員數(shù)量與崗位計(jì)劃招聘數(shù)3:1，由資格復(fù)審合格者筆試成績從高到低確定人選，并在中國·平潭網(wǎng)站公示。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；確定面試人選時(shí)，應(yīng)聘人員筆試成績末位同分的一并列入面試人選。
碩士及以上研究生（非本次擬招聘的高中教師）直接進(jìn)入面試，面試成績排名居參加該科目面試成績總名次的前一半為面試合格。
本次擬招聘的高中教師、我省當(dāng)年度畢業(yè)的公費(fèi)師范生、教育部直屬高校公費(fèi)師范畢業(yè)生直接進(jìn)入面試，面試成績達(dá)60分以上為合格。
小學(xué)體育教師面試內(nèi)容包含足球能力測試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)通過中國·平潭網(wǎng)另行通知。
（五）綜合成績計(jì)算
錄取成績按筆試（百分制）、面試成績（百分制）1：1比例合成的綜合成績計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)綜合成績從高分到低分確定擬聘人選，綜合成績相同時(shí)，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）再相同，以筆試成績（不含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（不含加分）再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績高者優(yōu)先；如專業(yè)知識(shí)考試成績?cè)傧嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先（下同），若學(xué)歷也相同，則加試一場面試，按加試成績高者確定為擬聘人選。若出現(xiàn)面試人數(shù)與聘用人數(shù)的比例≤1：1的，則應(yīng)聘人員綜合成績必須在70分及以上。
免筆試對(duì)象分類別按面試成績從高到低擇優(yōu)聘用，面試合格、體檢合格后優(yōu)先選崗。
（六）體檢辦法
參加體檢人選需在指定時(shí)間地點(diǎn)完成體檢，按《福建省教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定體檢合格者方可聘用，具體時(shí)間地點(diǎn)以及體檢結(jié)果將在中國·平潭網(wǎng)通知。
此環(huán)節(jié)之后不再遞補(bǔ)。
（七）考核辦法
體檢合格者需在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考核，考核內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、報(bào)考者的檔案是否存在涂改、不齊全、材料和信息涉嫌造假的行為等方面的情況。
在職應(yīng)聘人員應(yīng)在考核前提交所在單位（機(jī)關(guān)或事業(yè)在編人員需提供相應(yīng)人事主管單位）同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消考核資格。
（八）擬聘人員公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、擬聘用公示、最終確定擬聘人選，考核或體檢不合格的、及公示前因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)，名額列入后續(xù)第二輪補(bǔ)充招聘(是否進(jìn)行補(bǔ)充招聘等具體事項(xiàng)另行通過中國·平潭網(wǎng)通知)。
擬聘用人選名單將在中國·平潭網(wǎng)（http://www.pingtan.gov.cn/）公示7天。
（九）聘用辦法
1.聘用資格：擬聘用人選經(jīng)公示無異議的，根據(jù)綜合成績從高到低，對(duì)所公示的崗位依次進(jìn)行選崗，未參與選崗的視為放棄聘用資格。
2.聘用手續(xù)：選崗?fù)瓿珊蟀从嘘P(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員的服務(wù)年限最低為5年，試用期均為1年，試用期滿考核合格后予以轉(zhuǎn)正。
3.不予聘用情形：以虛報(bào)、隱瞞或偽造有關(guān)材料及其他手段取得考試資格的；報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件的；檔案審查不合格的；與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
4.履約要求：聘用人員被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，用人單位可隨時(shí)解除其聘用合同；聘用人員須按崗位服務(wù)年限要求履約，未滿服務(wù)年限的，除了需原數(shù)退回已發(fā)放的相關(guān)津貼補(bǔ)貼，每年還應(yīng)賠付違約金20000元（應(yīng)征服兵役除外）。
三、相關(guān)政策
（一）加分政策
筆試成績公布前，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合招考條件的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵等符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續(xù)，按規(guī)定在筆試成績折算為百分制后加分。
（二）優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)政策
對(duì)于本次招聘的碩士及以上研究生，聘用后簽訂服務(wù)期限5年及以上，可享受《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)中高層次人才引進(jìn)工作的暫行辦法》（嵐綜管綜〔2019〕97號(hào)）所規(guī)定的津貼補(bǔ)助。
四、其他事項(xiàng)
1.考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保通信暢通、隨時(shí)聯(lián)系，因聯(lián)系不上而出現(xiàn)的貽誤問題，由考生自行負(fù)責(zé)。
2.本通告未明確事項(xiàng)，按福建省中小學(xué)幼兒園新任教師招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本次招考工作政策咨詢電話：0591-23170529，0591-23160010（正常上班時(shí)間）。
4.本通告由平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2021年招聘教師一覽表.xls
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2021年3月15日
