通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月25日8:00至3月27日8:00-18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績（筆試成績=學(xué)科專業(yè)成績×60%+教育綜合成績×40%）。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
4月15日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
對“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月6-7日攜帶相關(guān)證書到懷遠(yuǎn)縣教育體育局人事股申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入）。
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)提前公告。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試的具體時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)提前公告。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×30%+專業(yè)測試成績×70%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（七）體檢與考察
我縣對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（八）公示與聘用
按照規(guī)定在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校后，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報縣人社部門核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月1日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、教師資格證書等相關(guān)證書，否則取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度；嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的公開制度，接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅持干部人事工作紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;考生取消考試及聘用資格的，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)任何聘用考試。
資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為，情節(jié)嚴(yán)重的將取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由懷遠(yuǎn)縣教育體育局、懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2021年懷遠(yuǎn)縣中小學(xué)新任教師招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布，不再通過電話或短信通知，考生應(yīng)自主登陸查閱。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣教體局、縣人社局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：
0552-8011632、0552-8023309
監(jiān)督舉報電話：0552-8013829
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：懷遠(yuǎn)縣2021年中小學(xué)新任教師招聘計劃崗位信息.xls
懷遠(yuǎn)縣教育體育局
懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局
2021年2月26日
